兖矿集团南屯煤矿党委先进性教育活动“首战告捷”

兖矿集团南屯矿党委按照集团公司党委开展保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署，以“党员受教育、群众得实惠、组织强基础、企业谋发展”为根本出发点，高起点、高标准、高质量地完成了学习动员阶段的各项工作任务，并于近日顺利通过集团公司检查组考核验收。

该矿党委在深入学习上级一系列文件精神的基础上，高度重视先进性教育活动的开展，及时成立了以党委书记、矿长为组长的先进性教育活动领导小组和8个督导组，研究工作中遇到的问题、制定措施，部署下步工作重点。矿党委班子成员在不同会议、不同场合向矿中层领导干部、党员干部进行思想发动和学习动员，各基层党支部也充分利用班前班后会、“三会一课”等形式向党员群众传达会议、文件精神，同时，在广播电视上开辟了先进性教育活动专题栏目，创办了《先锋快报》，坚持每周刊发一期，充分加强基层信息交流，营造出浓厚的学习氛围，使先进性教育活动做到了家喻户晓，广大党员参与热情普遍高涨，一些老党员、病残党员都积极参与到教育活动中来。

活动开展过程中，该矿通过“五抓”切实做好教育培训工作，即，抓集中学习、强化办班培训，抓系统学习、强化学习交流，抓特殊党员、坚持送教上门，抓率先垂范、领导干部带头学，抓关键、组织开展先进性标准大讨论。为确保培训效果，矿党委每期聘请集团公司党校教师对全矿党员进行集中轮训，1456名党员参加了矿集中教育培训，1129名党员参加矿党委组织的《党章》、《党员权利保障条例》专题报告会，2500余人次参加集团公司党课、专题报告会的收听、收看。针对生产单位“三八”工作制实际情况，正确处理好工学矛盾，各生产单位党支部以成立学习小组等灵活多样的形式，组织好集中学习。针对部分党员体弱多病、退休外住等情况，各基层党支部及时采取送教上门、请回矿参加学习、寄发学习资料等形式，保证了学习时间、学习的覆盖面达到100％。矿党委中心组抽出时间、排除干扰，先后组织了7次集中学习，并撰写学习笔记和心得体会，机关科室人员和各单位党支部书记自觉利用晚上时间到办公室学习。广大共产党员在安全、生产、稳定等工作中较好地发挥了先锋模范作用，涌现出许多先进典型。先进性教育活动开展以来，全矿共产党员共与104户困难职工家庭结成帮扶对子，全矿共产党员共走访困难职工247户，为困难职工送去慰问金5万多元。为使广大职工群众切实感受到先进性教育活动带来的新变化，该矿组织开展了“六个一”的党性实践锻炼，即，开展一次重温入党誓词活动，组织一次党员佩戴标志牌活动，与一名上访人员结对子活动，开展一次“谁是安全工作主体大讨论活动”，做一件好事活动，提一条合理化建议活动。矿党政在征求职工群众意见和建议的基础上，提出了2005年为职工群众办10件好事、实事，包括职工关注的新建家属住宅、在家属区新建职工洗浴中心、整治矿区街道等，每件实事都做在职工群众的心坎上，受到职工家属的广泛好评。

在学习动员阶段过程中，南屯矿还注重抓好推进，实现成果转化，并积极做好转段准备工作。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，全矿党员干部精神面貌焕然一新，工作热情持续高涨，有力地推动了矿井三个文明建设持续健康发展，矿井安全生产保持了良好发展态势，1－3月份，矿井原煤产量完成113.69万吨，超计划10万吨。截止到3月底，矿井安全生产975天，安全产煤 1097万吨，连续6个月杜绝了轻伤以上人身事故。全矿广大党员政治素质明显提高，在职工群众中树立了良好形象，共产党员的先锋模范作用还影响和带动了身边的职工群众，许多群众表示，过去谁是党员不容易看出来，现在党员作用发挥得好，很容易就能看出来。目前，全矿干部职工人心思上、人心思进，矿井呈现出干事创业、共谋发展的良好氛围。