山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿"三化"并举铸牢安全基石

2005/5/11 8:27:57

    翟镇煤矿牢固树立“安全第一、生产第二”的理念，不断加强“双基”建设，促进了矿井安全生产的健康稳定发展，目前，已实现连续安全生产800余天，创出了较长的安全生产周期。
    以管理的提升促进精细化。翟镇矿创新管理，建成了安全生产管理、安全技术管理、安全监督监察、安全宣传教育和安全信息数字化网络五大系统，明确了从矿级领导、副总工程师、部室专业负责人、区队管理人员、班组长和班组施工人员的安全责任。以管理无缝隙、思想无杂念、事故无大小、现场无隐患为目标，抓好危险源的识别，风险评价和风险控制策划，实施“五级”隐患排查制度，构建了矿抓全面、专业抓系统、区队抓范围、班组抓地点、个人管岗位的隐患排查体系，同时，创新安全监督管理，实行派驻监理和安监分片督察制，建立了管理与监察、督察相配套的特色管理模式，减少了安全管理中的“盲区”。
    以设备的提升促进本安化。翟镇矿坚持科技兴矿战略，加大安全基础投入，在新矿集团率先应用轻型综采支架的基础上，按照“让条件适应设备”的思路，同步配套使用了S100和S150J型综掘机，试验应用了大功率扒装机、湿式喷浆机、蟹爪式耙装机，采煤和掘进效率提高3倍以上。与此同时，先后应用了TK200型通讯控制一体化，TPX型PLC提升信号及自动定量装卸载综合控制等系统，自主研制开发了国内首家井下无线通讯技术，使矿井安全生产步入了自动化、信息化和智能化的快车道，形成了一个集成、高效，覆盖矿区全过程的综合管理信息体系，居国内煤炭系统前列。
    以文化的提升渗透人性化。翟镇矿从安全定位，“三违”危害，管理人员的安全责任，工人的正规操作等不同层面和角度整合建塑全新的安全理念。拓宽宣传形式，构建了以电视、安全文艺演出、板报、简报等为载体的立体教育模式。抓好井下现场的文明生产、工程质量标准化工作，保证整洁、安全，为职工创造一个良好的环境。同时，注重情感投入，在区队设立“全家福”牌板，为职工过生日、送警句，定期召开班组长例会，定期向职工家属发出安全倡议书，加强信息交流，在员工中形成一个“我想安全、我要安全、我会安全”的良好氛围，塑造了员工“不能违章、不敢违章、不愿违章”的“三不”安全文化理念。

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