皖北煤电百善矿建"安全情报站"

2005/5/11 9:28:14

5月9日下午3点，皖北煤电公司百善矿综采一区职工董存友等6名信息员来到区会议室，参加每周安全信息分析例会，他们在会上道出的管理薄弱环节，都是管理干部“拍脑门子”想不出来的，往往使人眼前一亮……。在生产单位建立安全信息发布制度，让“安全信息员”扎根于生产，使隐患无处“藏身”，是这个矿安全生产1299天的至胜“宝典”。　
“常言道‘春江水暖鸭先知’，每个事故在荫而未发之前，会发出许多隐患讯息。这些讯息都藏在某个地方，如果被人提前发现或知觉，及时采取措施，就能避免事故发生。所以我们在十几家单位建立了安全信息收集发布制度，让每个单位都有一个‘安全信息情报站’……。”安全副总工程师李效军这样介绍。
从2002年开始，百善矿建立健全矿、区（科）、队三级安全信息网络，把安全监察处变成全矿的安全情报的“中枢”，从4000多名职工中精挑细选出80名“安全信息员”，还在井下设20余部电话，方便安全信息传达和处理。安全信息多，鉴别“真伪”成难事，各单位都有一名副区长负责安全信息汇总工作，并指派一名负责的职工作为“安全情报鉴定员”，按照轻、重、缓、急把信息分为A、B、C、D四类，并负责把当天的信息汇报到安监处，每项隐患排除都由矿总值班领导签字落实兑现。
安全信息员的责任心不强，井下的安全肯定没有保障。这个矿建立完善的奖罚机制，对发现有价值的安全信息员及时给予加奖，4个月先后有20多人次被奖励。责任范围内的隐患没有及时发现而造成事故的，在扣罚绩效工资，还将取消信息员的资格，今年先后有4人被取消了信息员资格。这个矿重视安全信息员的队伍建设，每季度对安全信息员进行培训，使他们发现隐患的“火眼金睛”更亮。
三年来，这个矿的15个“安全情报站”汇报处理安全隐患130余件，发现各类工程质量问题900多件，为这个矿安全生产屡创建矿28年最长纪录，发挥了不可替代的作用。

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