农民合同工走俏斌郎矿

2005/5/18 15:31:53

    拥有农民合同工603人的四川达竹煤电集团公司斌郎煤矿，长期注重发挥农民合同工在安全生产工作中的积极作用，采取多种形式给予倾斜和优惠政策，维护了农民合同工的合法权益，确保了矿区职工队伍的稳定。

    一是特殊待遇留人。在工资分配上采取倾斜政策，按不同的技术岗位给予不同的工资补贴，同时按规定补贴相应的养老金、医药费；二是优美环境留人。近几年来，该矿投资150万元，把矿区建成了一个绿树成荫、鸟语花香的花园式矿区；三是感情留人。在住房分配、子女读书、子女就业、家属就业等方面特殊照顾，优先安置；四是优惠政策留人。大胆使用人才，把思想好、技术好，热爱矿山，爱岗敬业的农民合同工提拔到班组长、队长、党支部书记、基层工会主席等岗位上来。每年按政策规定的比例将部分合同工转为合同制工，将其户口迁到单位；五是民主管理留人。该矿以职代会为民主管理的核心，以矿务公开为民主管理的重点，以“五公开、五上墙”为民主管理的载体的全方位公开方式。让职工明白了矿的年度工作目标、各项管理办法和分配方案等，促进了职工参与企业管理的积极性。

    该矿这一举措，激发了农民合同工扎根矿山，热爱本职工作，同时让他们尝到了学技术的甜头。极大地拓展了农民合同工施展才华的天地。

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