山东翟镇煤矿安全积分管理"积"出成效

2005/5/25 9:25:30

根据国际学术界研究，每一起严重事故的背后，平均有29次轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患。由此可见，搞好安全工作首先要从细节抓起。
当前，煤炭企业安全形势不容乐观，“安全工作无小事”的口号喊的比较响。但“究竟多小的事才算‘小事’？‘小事’与所谓的‘大事’有什么样的联系？“小事”偶尔做一下应该不会有太大的影响”等类似模糊的概念和错误的意识仍然阴影般笼罩着广大煤炭企业的职工。
如何明晰概念，树立正确的安全意识呢？山东省新汶矿业集团公司翟镇煤矿推行的“安全积分管理”给出了答案。翟镇煤矿通过对以往安全管理数据的分析发现，职工中普遍存在着“大错最好不要犯，小错可以侥幸干”的错误观念，一般违章人员占有相当的比例；与此同时，安全管理仅仅强调了对违章人员即期的处罚和教育，缺乏对员工长期的控制和约束，突出地表现为员工自我控制能力和动力不足。
为彻底改变这种现状，从2004年开始，该矿按照安全规章制度对各类违章现象进行定性、量化，不管“大错小错”一律根据性质记分，最终体现在每个员工的安全档案中。一旦员工的违章得分累积达到一定程度就会“下课”接受培训，之后考试合格后才能重新上岗。通过这种管理方式，该矿员工做事更加“数字化”，员工自我控制力得到了加强，违章率明显普遍下降。
现如今，翟煤的总体绿化面积达到65%以上，音乐喷泉、文化广场处处洋溢着和谐的气息。员工不再乘车或骑车，而是回归自然，选择步行的方式出行。他们在矿区内自觉列队、靠右行走。有些员工不仅以此锻炼身体，还以此为乐。靠步行上下班者由少到多，队伍不断扩大，成为该矿一道亮丽的风景线。
现年50多岁的于洪冰书记更是带了个好头，不仅每天早上跑步锻炼，上楼不乘电梯，而且坚持步行上下班，快速稳健的步伐令许多年轻人汗颜。翟镇煤矿现正在向着安全生产1000天迈进，翟煤人不仅从管理上“积”出了安全，更“积”出了崭新的理念和优秀的执行力。

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