南屯煤矿医院先进性教育重塑“金身”

2005/5/25 17:10:39

    兖矿集团南屯煤矿医院党支部创新党性实践，开展“五对照，五检查”和“两树一送”活动，塑造医院形象，取得了“党员受教育，服务上水平，支部添活力，医院塑形象”的较好成绩，实现了后进变先进，“毛病”变亮点的“两个转变”，在最近矿党委第二阶段验收考核中取得了较好成绩，受到了一致好评。

    活动中，该支部针对第一阶段在集团公司督导检查中存在活动不规范，氛围不浓厚的问题，该支部认真汲取前段教训，按照矿党委规定的程序和动作，稳步推进。较好地完成了征求意见、党员谈心、召开专题组织生活会和“回头看”等8个规定动作。

    为营造浓厚的宣传教育氛围，该支部建立了高标准的先进性教育园地，把“五提高、十在前”、“三个出来”等活动、目标内容“搬”上墙，悬挂了宣传横幅，使病人一进医院，就能亲身感受到先进性教育的浓厚氛围。首先，为在全体职工中亮出党员身份，展示党员形象，该支部为每名党员制作了“党员岗位标志牌”，接受群众和病人的监督，增强党员的荣誉感和责任感，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。同时，在全体党员中广泛开展了“五对照、五检查”活动，即对照《党章》规定的党员义务和新时期党员先进性标准具体要求，检查自己履行的如何；对照入党誓词，检查自己承诺的如何；对照组织的要求和群众的期望，检查自己做的如何；对照先进模范人物，检查自己学的如何；对照岗位职责，检查自己干的如何；通过“五对照、五检查”，使每名党员认真反思自己在思想、工作作风等方面存在的问题和不足，为整改提高打牢了思想基础。为重塑“治病救人，救死扶伤”、“白衣天使”的新形象，提高服务水平，改进服务态度，创建“温馨医院”、“文明医院”，该支部提出了“诚心诚意为病人服务，一言一行树医院形象”的口号，在党员和医务工作者中开展了“比学习、比干劲、比奉献”和“争当工作先锋、争做职工楷模、争当医务标兵”竞赛活动，做到了“宁愿自己辛苦一阵子，不让患者痛苦一辈子”。真正视患者为亲人，真心实意地为患者服务，让患者满意，让职工家属满意，让上级组织满意。

    开展“两树一送”温暖职工。活动中，该支部巧作先进性教育活动与“两树一送”活动的结合文章，取得了较好效果，使困难职工感受到党组织的温暖。医院职工黄相斌妻子因患病住进齐鲁医院，急需大量医药费，医院党支部及时组织捐款，全院职工人人伸出友爱之手，捐献一片爱心。据统计，全院229名医护人员共计捐款8810元，解了他的燃眉之急，黄相斌感激地说：医院党支部真好，医院的党员、职工，今后我一定好好工作，报答党组织和同志们的一片深情厚谊。

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