南屯煤矿群众“出题”领导“答卷”

2005/5/31 17:37:57

    兖矿集团南屯煤矿在先进性教育活动中，以“群众点题，我们办事”为载体，以“党员受教育，群众得实惠，组织强基础，企业求发展”为着力点，坚持“实践标准、群众标准”，倾心打造群众满意工程，让群众切实感受到了先进性教育活动带来的好处。

    群众点题，了解民情民意。针对该矿建矿时间长，历史遗留问题复杂，职工群众的热点、难点问题多的现状，该矿发扬民主，走群众路线，广泛征求和听取群众意见，组织召开了离退休职工、家属代表座谈会，就安全、生产、效益、福利等问题征求大家的建议和意见；积极开展合理化建议活动，对职工提出的有价值的合理化建议落实到人，限期整改；认真开展职代会提案工作，将职代会职工提案按安全生产、生活后勤等不同性质进行分类，逐项落实。此外，该矿积极拓宽渠道，通过下发征求意见建议表、召开座谈会、开展谈心活动、开通热线电话、设置意见建议箱、设立电子邮箱等多种形式广泛征求意见建议。共发放征求意见、建议表2400余份，召开座谈会90余个，共征集意见和建议70000余条。通过对问题的梳理和汇总，了解到职工群众所思所想，为领导决策和解决实际问题提供了有利的依据和参考。

    办好实事，构筑和谐矿区。结合职工群众反映的涉及职工群众切身利益问题，该矿以多为职工办好事、做实事、让职工得实惠为出发点，在征求职工群众意见和建议的基础上，提出为职工群众办10件实事，即实施安居工程，逐步解决无房户的住房困难，改善职工住房条件；整修职工澡堂，形成集“安全文化长廊”和职工洗浴为一体的福利楼；在矿外建立一座大型洗浴中心，解决职工家属、退休职工就浴难问题等，受到了广大职工家属的好评。同时，该矿以“树形象、树正气、送温馨服务”活动为载体，做好对困难职工的帮扶工作，一名党员、两名团员和困难职工家庭结成帮扶对子，签定“1+2帮1”承诺协议，全矿600多名党、团员与104户困难家庭结成帮扶对子进行帮扶，切实把党和政府的关怀和温暖送到他们的心坎上。先进性教育活动开展以来，全矿共产党员共走访困难职工247户，为职工送去慰问金5万多元。该矿注重尊重、关心离退休职工，成立了离退休中心党总支和6个党支部，组建了老年活动中心，成立了书画研究会等10多个协会，并定期对伤、病、残职工家属进行走访和救济，解除他们的后顾之忧。

    围绕中心，落实科学发展观。针对职工群众普遍关心的矿井老化，生产接续紧张问题，该矿从有利于矿井发展的大计出发，制定了“调整总量，综合平衡，突出重点，持续发展”的生产方针，将原煤产量下降3.6个百分点，加快矿井非煤项目的发展，增加职工子女的就业机会。为给广大职工营造一个良好的安全生产环境，该矿深入开展了“谁是安全主体大讨论”活动，从明确主体、强化主体到尊重主体，在全矿营造了“珍爱生命，我要安全”的浓厚氛围。制定了“安全第一，质量第二，生产第三”的安全工作方针，在一切工作的安排和实施过程中，首先考虑人的安全因素、生命因素和身体健康。建成了独具特色的文化长廊，让职工在温馨和谐的气氛中潜移默化地接受启示和教育，自觉筑起思想防线。同时，该矿加大安全“双基”建设和质量标准化建设力度，积极改善现场不安全环境，实行科技兴安战略，抓好安全技措工程，持续提高安全技术装备水平，增强矿井的防御灾害能力，促进了矿井安全工作的稳步发展。截止到5月26日，该矿安全产煤1160余万吨，实现安全生产1031天，并创出了连续8个月无轻伤的历史最好成绩。（编辑：草儿）

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