华煤集团开展拜师学技活动

2005/6/9 16:51:41

集团公司将在今后一个时期内开展拜师学技活动，凡工龄在三年以下的青工都要积极参加拜师活动；凡具有较高技艺和责任心的技术骨干都要承担带1-2名徒弟的责任，并签定师徒合同。
为使该项工作进展顺利，取得良好成效，集团公司要求各单位都要设立专项奖励基金和完善的考核机制，老职工每带一个徒弟，每月可取得50元师傅津贴，同时师徒荣辱与共，徒弟在技术比赛中取得名次，师傅相应地获得奖励；徒弟发生一次"三违"，师傅负有连带责任。
一般地说，老师傅实践经验丰富，但接受新事物，掌握新知识的能力相对年青人较差，建立师徒合同后，二者长期合作相互勉励，耳濡目染，更能达到取长补短，共同提高的目的，师徒都将会从中受益，共同为集团公司的发展壮大做出更多更大的贡献。

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