近日,郴州一家停产达半年之久改制的国有煤矿,最近因缺民工无法恢复正常生产;永兴县马田、复和矿区的一些集体、私营煤矿,也因民工短缺导致开工不足。以前愁煤炭难销,现在愁人手难找。仅据永兴县煤炭局行管股统计,该县各大小煤矿的民工缺口在5000人左右。民工一向被认为是供大于求,今年为何一下子变得紧张起来呢?郴州市职业介绍中心的同志介绍说,今年农民工输出量并没有很大减少,这种现象只是在矿区比较突出,造成矿区民工短缺的主要原因有以下几点:
一是,因近年来市场需求旺盛,各煤矿提高产量,劳动力需求量增加。就郴州而言,其煤炭产量占我省的三分之一,省内火电厂以及广东的几个电厂纷纷来郴州调煤,郴州的大小煤矿开足马力,扩大生产,民工需求量因此大增;
二是,免征农业税及农副产品价格的上涨,调动了农民种田务农的积极性,许多农民在家种田务农不外出;
三是,长期漠视民工利益酿苦果。多年来,煤矿工人工作环境差,民工在国有煤矿打工,与国企职工不能同工同酬,既无任何福利待遇,也没有社会保障,有些因公负伤的民工,仅得到一点点伤残补偿金。很多民工认为,能做其他事就做其他事,煤矿是最后的选择。道县来郴州修桂嘉高等级公路的小陈说,去年他们工资拿得早,不仅比同在郴州矿山打工的人早回去20天,钱也不比矿山打工的人少,村里很多人今年就随他们来郴州修路。
看来,切实改善民工待遇,保障民工权益,是煤矿经营者眼下解决劳动力不足最需要做的事。 郴州市栖凤渡煤矿 张贵付
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