安徽淮北海孜矿盘活用人机制

2005/7/13 7:41:05

近日，安徽淮北海孜煤矿从公开选聘中脱颖而出的6名青工，正式走上了调度员的岗位。
公开选聘调度员是这个矿改进用人机制，提高管技人员整体素质，促进量才使用、人尽其才试行的新举措。此次选聘面向全矿所有单位，只要具备3年以上井下工作经验、高中以上学历、年龄在35岁以下的职工都可以参加选聘。选聘摒弃了论资排辈，因此吸引了大批青年职工报名参加。海孜煤矿对此次选聘高度重视，专门成立了以矿长、书记任组长的选聘工作组，全面负责此次选聘的领导监督，以确保选聘公平、公正。此次选聘工作的成功，将有力推动公开选聘制度在该矿的推行。

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