永荣矿业公司先进性教育开局凸显“五个特色”

2005/7/27 16:32:05

7月13日，重煤集团永荣矿业公司召开开展保持共产党员先进性教育活动动员会后，要求各单位按照“班子重视、准备充分、方案可行、启动迅速、扎实有效”工作思路，以积极的姿态投入到学习动员阶段各项工作，凸显了五个特色，确保先进性教育活动开好局，起好步。

该公司第一阶段做到了：班子重视，领导带头。该公司一开始就注重发挥各级党组织领导班子在先进性教育活动中的表率作用，提出以“领导带头学”实现“带动党员学”的目标；培训有方，责任落实。该公司先教办专门编印了支部书记培训教材，层层举办了支部书记培训班，对各党支部开展先进性教育活动进行再动员、再部署，进一步落实支部书记责任，增强党组织搞好教育活动的自觉性和主动性；行动迅速，内容丰富。学习动员阶段该公司安排了党员“十个一”活动,并通过抓好多种形式，确保了学习动员阶段的学习培训“有力度、有特色、有实效”；结合实际，分类指导。该公司目前有党员名，党员的组成结构比较复杂，在学习中力求做到“四个区别对待”，即机关党员与一线基层党员区别对待，在职党员与离退休人员中的党员区别对待，干部党员与普通党员区别对待，驻外的党员与家住矿区内的党员区别对待，使各支部在保证“必学内容”的基础上，可以根据党员业务工作实际，适当增加部分学习内容，以提高学习的实效；广泛宣传，氛围浓厚。该公司利用多种宣传手段，要求先进性教育活动《永荣矿工》要有“文”，公司内部电视要有“形”，宣传栏要有“图”，以简报、标语、黑板报、内部局域网等多种载体大张旗鼓地进行舆论宣传，营造出一个有利于先进性教育活动开展的良好氛围。

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