尤其是二季度以来,该矿纪委先后组织有关部门通过对年初以来基层管理人员战略绩效考核落实情况、绩效奖系数执行情况以及员工顶替岗现象等进行监督检查,发现个别单位管理人员存在向员工摊派罚款、自任队干挤占员工绩效奖、工组长设置超核定职数的现象,经核实,立即建议矿将有关单位摊派到员工头上的8275元罚款全额返还员工,对占用员工绩效奖系数的自任队干和超职数工组长进行了合理调整。
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