梁家矿推进职工素质工程

2005/8/1 17:18:04

龙口矿业集团梁家矿积极构建完善职工培训机制、技能大赛机制、技能鉴定机制、新技术推广机制和表彰激励职工素质工程建设的五项机制，并辅之以经常性教育培训、普遍性教育培训、针对性教育培训、正规教育培训和多样性教育五种形式的教育培训，以“一日一题”和安全活动日活动为载体，在班前会、学习日时间，以提问、考试等方式，组织本专业、单位员工学习专业知识和岗位技能，在矿区形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

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