[邯郸]邯矿集团：6000名职工住上空调宿舍

    8月初，邯矿集团6000多名井下一线矿工宿舍的墙壁上，几乎在一夜之间挂满了空调。从此，矿工们在炎热的夏季，再也不愁休息不好了。这样可以养足精力，提高反应能力，来到井下就能应付各种意料不到的突发事故。这是邯矿集团加强人性化管理的一部分，除此之外，矿工直接享受到的还有免费营养餐、免费桑拿浴、免费纯净水等等。

    邯矿集团曾是煤炭行业36家特困企业之一，过去困难时期，在职工生活方面欠账很多，特别是一些包袱重的老矿井，职工吃水难、取暖难，宿舍破烂不堪，矿工生活水平极其低下。2003年以来，企业开始走出低谷，迅速发展壮大，这时，虽然很多方面也需要花钱，但决策层认为，改善职工生活特别是一线矿工的生活，应是当务之急。于是，他们就在职代会上，通过了“全面建设小康矿区”的目标。为了实现这一目标，各矿已先后投入700多万元，整修改造了矿工宿舍，实现了旅馆化管理，并在澡塘为一线矿工增设了桑拿浴，在宿舍添置了纯净水、热水器等。今年6月底，集团公司又作出“加速提升职工生活水平”的决策。炎热的夏季到来之时，集团公司决定拿出1300万元，为邯郸矿区的6个生产矿和机械总厂的一线职工宿舍全部安装空调，空调总数达2439台。如此大量统一安装空调，不但在邯矿集团的历史上是首次，而且在邯郸地区也是独一无二的。

    空调很快就安装好了，习习凉风，顿时沁入矿工们的心田。新奇感还没过去，集团公司又决定为一线矿工每天免费提供一顿标准为6元的营养餐。这一决定的做出，是缘于一些矿工过于节俭，舍不得花钱吃好的习惯。虽说矿工们的收入普遍提高了，但他们往往“舍命不舍钱”，在吃上凑合，不讲究营养，长此以往，体质下降，不利于安全。每天加一顿免费营养餐，再有空调的凉爽，他们就会充分休息好。事实上，自全面加强人性化管理以来，不但安全事故大为减少，而且职工的积极性空前高涨，效率频频刷新记录。人性化管理的一举多得，使邯矿集团更坚定了走下去的决心，近日董事长、党委书记王社平表示：“今年下半年要投资4000多万元，完成职工的吃水改造工程，尽快改善矿区生活用水条件，同时要加大力度解决好职工的生活供暖和住房问题。”

                                     稿件来源：河北工人报