11月30日前 四川各大煤矿企业必须参加工伤保险

       
   “11月30日前，必须将各地符合条件的煤矿企业全部纳入工伤保险社会统筹，为煤矿企业取得安全生产许可证提供条件。”5日，四川省劳动和社会保障厅、四川省安全生产监督管理局联合作出部署，将高风险企业参保作为近期工作重点，加快推进煤矿企业参加工伤保险。
    根据国家有关规定和省政府的要求，从明年1月1日起，煤矿企业不参加工伤保险，就不能领取安全生产许可证，没有取得安全生产许可证的煤矿企业，不能从事生产经营活动。然而，当前我省煤矿企业参加工伤保险的扩面工作进展不够理想。据统计，截至7月底，全省参保的煤矿职工人数约占应参保总人数的25%。
    “把所有希望并有条件取得安全生产许可证的煤矿企业全部纳入工伤保险的覆盖范围，是当前严峻的煤矿安全生产形势提出的客观要求，也是工伤保险保障职工权益，分解企业事故风险的集中体现。”省劳动和社会保障厅副厅长张列加说，工伤保险是政府主办的，不以盈利为目的，基金支付有保障，无论对企业还是职工而言，参保都有极大好处。
    前期进行的有关调研显示，目前，除一部分大型国有企业外，我省有少数煤矿企业为职工购买了商业保险，而绝大多数煤矿企业未参加任何工伤保险。在这种情况下，一旦煤矿发生安全事故，受害职工通常只能得到极低的赔偿金。更有甚者，一些企业的私人老板在事故发生后逃之夭夭，受害职工一分钱赔偿金也领不到。
    在当天召开的全省推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证工作座谈会上，各市州劳动保障部门和安全生产监督管理部门负责人就如何推进煤矿企业参加工伤保险问题，从缴费的额度、时间和方式等方面进行了深入探讨。
    “目前，一些企业不重视工伤保险，不愿参保的现象还比较突出。从面上看，大多数地区还存在工作力度不够、底数不清、扩面进展迟缓的问题。”张列加指出，劳动保障部门的社保工作者必须转变观念，一切要从方便企业出发，切实做好管理服务工作。使用农民工较多、工人流动性大是煤矿企业井下用工的显著特点，各地应针对当前煤矿用工管理和收入分配特点，创造简便易行、较灵活的管理方式，因人而异，因矿而异。
    座谈会还讨论了把煤矿企业“老工伤”纳入社保的问题。省劳动和社会保障厅要求，各地要本着实事求是的原则，运用多种方式，有步骤地将煤矿的老工伤纳入工伤保险统筹管理。

来源：四川日报 作者：陈婷