煤炭行业技术人员严重不足

2005/9/7 15:19:55

     本报讯由于效益滑坡、待遇偏低等原因，我国煤炭行业对人才的吸引力越来越少，面临着技术人员严重不足的问题。
    目前我国９０％以上的煤矿装备水平极低。几十年来，虽然已建立了一套健全的煤炭人才培养体系，共培养了５０多万名各类人才。但是近些年来，煤炭高等院校面向煤矿培养的人才少，到煤矿就业的更少。
    中国煤炭教育协会调查数据显示，１５所原煤炭高校过去共有５４个地矿类专业点，目前仅剩下２９个。９所原煤炭高校的不完全统计显示，最近４年来共有毕业生３７９３１人，而到煤炭行业就业的只有３５３８人。这直接导致了煤炭行业技术人员的严重不足。一次问卷调查显示，９６％的煤炭企业缺少机电专业人才，８８％的企业缺少采矿专业人才。２００４年，整个煤炭企业共调入大专以上人员３８００人，而同期调出２５００人。
    除了专业技术人员，煤炭企业熟练操作工流失也比较严重。２００４年共调入６２００人，但却调出了２万人。
    专家建议，煤炭企业应该适当提高煤矿职工的工资水平，同时，国家应制定相应政策，提升煤炭企业的社会形象和对人才的吸引力。

稿件来源：中国信息报

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