10月8日,贾太保副局长组织召开分局全体监察员会议,对“四个文件”进行了逐条学习,并结合本市的煤矿监察工作重点,对近期工作进行了部署。要求监察人员在监察工作中,一定要严格按照《特别规定》和“四个文件”开展监察工作。大家对如何贯彻落实“四个文件”进行了认真讨论。
国务院特别规定规定煤矿具有15种安全隐患之一就必须停产整顿,《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》把这15种隐患,一一做出了细化和界定,并列出了60多种表现形式,只要煤矿具备其中的一种,就必须停产整顿。
《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》对隐患的排查,停产整顿的内容,以及是恢复生产还是取缔关闭的每一个程序都做了明确的可操作的规定,并且限定了整改时间、进一步明确了责任。
在《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》中,对煤矿企业组织实施全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训等内容做了详细具体的规定。
《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定,任何单位和个人都有权举报煤矿重大安全生产隐患和有关安全生产的违法行为,经调查属实的,应给予实名最先举报人1千元至1万元奖励。
会上,针对北京市小煤矿整合过程中存在的问题,结合安全生产许可证发放工作,对这类煤矿申办安全生产许可证进行了讨论,并明确了申办的基本条件。
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