企业采风•平煤篇 白庙集团亮点多

    近日,记者到许昌禹州市白庙矿业集团公司采访。走进白庙集团办公区大门,办公楼前摆放的一溜儿宣传版面吸引了记者的注意:平煤集团职工工作行为“六规范”,公司员工日常行为规范(试行),内容详细。宣传栏内还有“传平煤文化,扬平煤精神,树平煤形象,创平煤业绩”的标语。
    白庙集团今年3月6日正式加入平煤集团。
    据白庙集团党办主任方殿龙介绍 ,该集团成立于1996年,由白庙煤矿和方山煤矿联合组建而成,现有职工2413人,核定年生产能力42万吨,已探明可采储量5000多万吨。
    加入平煤集团后,白庙集团严格按照平煤集团的管理要求,狠抓质量标准化管理,搞好安全生产,先后投入300多万元购买安全监控等设备,努力向平煤集团提出的“今年51万吨、第5年100万吨”的生产目标前进。他们实行了“四加强、五统一、一追究”,即加强审计、财务、采面接替、安全生产,统一财务、计划、物资供应、销售、用工,实行经济责任追究制。通过更加规范的管理,堵塞了原来地方国有煤矿的经营漏洞,降低了生产成本,提高了销售原煤价格,增加了企业效益和职工收入。
    除了生产经营,白庙集团还有很多亮点:拴心留人工程效果良好,干部职工热心社会事业等等。禹州市小煤矿遍地,经常以优厚条件“挖”白庙集团培养的人才。为留住人才,白庙集团自今年7月份起实施“拴心留人工程”,对一线生产技术人员实施工资待遇倾斜,稳定了队伍,赢得了人才战的胜利。在搞好生产、改善自己生活条件的同时,白庙集团干部职工十分热心社会公益事业,多次捐助禹州市的贫困学子和残疾人,受到社会各界好评。