山东翟镇煤矿完善薪酬福利体系

2005/10/18 10:49:33

山东新汶矿业集团翟镇煤矿全面推行企业年金制度，进一步完善了薪酬福利体系，调动了职工的积极性，增强了企业的凝聚力和竞争力。
企业年金制度是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。该矿企业年金是由职工个人缴纳和单位出资缴费两部分组成，其中职工个人企业年金缴费根据其工作年限和工作性质不同，分五个层次标准缴纳，但月最高缴费额不得超过个人上年度月度平均工资；单位根据个人交纳数额实行对等补助。当职工达到国家规定的退休年龄时，可从企业年金个人账户中一次性领取或按月领取。该制度的实施，进一步完善了企业的薪酬福利体系，增强了职工的工作积极性。

来源：中国矿业报作者：雷凤海

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