重煤集团渝阳矿切实做好劳动合同签定工作

    重煤集团渝阳矿900余名员工与矿签订的用工合同于2005年9月30日到期。为保证员工合法权益，维护企业正常生产，渝阳矿切实做好员工签订劳动合同工作，并制定了相关办法，以确保劳动合同签订工作顺利完成。

    该矿成立员工签订劳动合同考核领导小组，全面负责劳动合同的签订考核领导、1～2年期限届满的员工劳动合同签订的考核资料汇集整理、签订等相关工作。

    为让劳动合同签订工作有序开展，该矿将其分为四个阶段：10月8日至14日，为各单位考核报送资料阶段；10月15日至20日，为矿考核资料初步汇总，花名册上报阶段；10月21日至30日，为签订劳动合同阶段。各单位党政要认真负责组织符合签订劳动合同条件的员工签订劳动合同；11月1日至15日，为资料清理完善合同阶段，矿将正式合同完善后存档和反馈员工本人。

    目前，渝阳煤矿正着手做好签定劳动合同的宣传准备和摸底工作。各单位党支部、工会、矿广播站充分利用宣传阵地和安全政治学习向员工宣传此项工作。各基层单位民管会及各部门严格按矿有关规定对签订劳动合同的人员进行逐个评定、考核，积极做好资料报送工作，以确保员工的合法权益。