宁煤红梁公司采煤二队回汉一家亲

     红梁公司采煤二队有个雅号——回民支队。
    这个队三分之一是回民，可是回汉员工特别团结；
    该公司掘进二队一、二把手全是穆斯林干部，全队仅有13名少数民族员工，84名员工中汉族占绝对多数，可是却是琴瑟和谐。原因何在？
这得益于红梁公司的坚强后盾。
     尊重习俗。红梁煤业公司十分注重民族团结工作，该公司现有员工1711名，少数民族员工223名，占员工总人数的百分之13.03％，分布在各条战线，由于尊重少数民族习俗，从末出现过冲突或矛盾。公司党政领导非常关心少数民族，经常过问回灶餐饮情况，了解回族风俗、生活习惯。全公司由于点多、面广、战线长，设有5个员工食堂，其中3个是回灶，方便回族员工就餐。在回族员工较多的基层科队，采取回汉宿舍分居方法，井下班中餐采取回汉餐饮分装分送，受到了大家的好评。该公司尊重回族员工，每逢穆斯林传统的古尔邦节和开斋节，队上都能按国家规定为回族员工放假，对脱不开班的也一定给予调整班次，腾出时间便于他们到清真寺做礼拜，并报给加班工资，深受回民员工的感激。
     选拔重用。该公司十分重视培养和发展少数民族骨干，在选拔任用干部上，注重发现、提拔任用少数民族干部。少数民族干部占公司干部总数的23.75%，尤其值得一提的是采煤二队回民众多,全队181名员工中,32.6%是回民。该公司选派年富力强的回族支书马金宝掌舵，在该队11名管理人员中，有6人是回族，因此，处理民族团结问题更是得心应手，从而保证了求同存异、队风和谐。在该队连续多得 20年安全稳定双赢的捷报声中，红梁公司也连续获得集团公司先进基层党组织、文明单位、安全生产先进单位、石嘴山市综合治理模范平安单位等荣誉;今年，公司党委书记谢伟被评为石嘴山市民族团结进步先进个人。