山东兖矿集团南屯煤矿文化搭台安全唱戏效果好

    山东兖矿集团南屯煤矿创新安全管理，提出“安全第一、质量第二、生产第三”的安全工作指导方针，通过开展“谁是安全工作主体”系列活动，解决了职工安全主体错位的问题。在长期的实践中提炼出以“主体回归、自动自发；主体规范、自我完善；主体锻造、自我超越；主体提升、自我实现”为内容的“四自”安全文化体系，文化搭台，安全唱戏，在全体员工中开展“我为安全建一言”合理化建议征集和安全征文等安全文化建设系列活动，从“四自”安全文化的重要意义和作用，如何学习理解“四自”安全文化，如何以“四自”安全文化打造安全个体和群体，以及如何把安全作为企业的第一政治和“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置落实“四自”安全文化等进行了多层次，多角度探讨。进一步推动职工对“四自”安全文化的学习和理解。通过举行研讨、座谈等形式的宣传普及，引导职工群众心系安全、关注安全、聚焦安全，使“生命至高无上，安全就是幸福”的安全观真正深入人心。达到了职工之间对学习“四自”安全文化的相互交流，相互促进，从而实现共同推进、共同提高的效果。在职工中形成了“人人关心安全，我要自己安全” 的良好氛围，推动安全工作的健康发展。
    南屯煤矿文化搭台，安全唱戏，提高了全员安全素质和意识，使职工树立了正确的安全价值观，养成了良好的安全习惯和安全行为，提高了工作效率和经济效益。矿井形势由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我懂安全”、“我能安全”的跨越和转变，为打造“久安型”和谐矿井做出积极贡献。
    截止10月30日，该矿已实现连续安全生产1188天