山东省新汶矿业集团公司华华丰煤矿道德建设重实效

2005/11/1 13:40:47

山东省新汶矿业集团公司华丰煤矿以活动为载体、以制度为规范，加强职工道德建设，取得了显著成效。
华丰煤矿开展了以争当社会好公民、岗位好职工、家庭好成员的“三争当”活动，树立“好居民、好员工、好学生、好媳妇、好婆婆”等道德建设典型。采取书面评议、座谈评议、电视评议三种评议方法，实行了道德评议会制度，以此教育职工家属抵制邪恶、树立良好的道德风尚。去年以来，评议会共接受职工群众来信举报、意见、建议、来访37次，组织书面评议12次，座谈评议17次，电视评议6次，有效鞭笞了违背道德规范的行为，褒扬了正气。该矿制定了职工社会行为、职业行为及家庭行为的规范条例，建立起了良好的道德规范考核机制，职工道德水平明显提高，矿区形成了“邻里团结、尊老爱幼、家庭和睦、孝敬公婆、喜事新办、丧事俭办、崇尚科学、热爱学习”的新风尚。

来源：中国矿业报作者：宁建民

煤炭网版权与免责声明：

凡本网注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为"煤炭网www.coal.com.cn "独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "，违反者本网将依法追究责任。

本网转载并注明其他来源的稿件，是本着为读者传递更多信息的目的，并不意味着本网赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时，必须保留本网注明的稿件来源，禁止擅自篡改稿件来源，并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。如本网转载稿件涉及版权等问题，请作者在两周内尽快来电或来函联系。