四川广能集团李南煤司安全教育成效显著

2005/11/2 11:04:08

四川广能集团李子垭南煤业公司不断强化职工安全意识，提高业务技能，深入开展了职工安全知识学习和岗位应知应会及企业理念的安全教育活动，取得显著成效。

　　该公司建立了《班组考勤制度》《奖惩制度》《民管会制度》《工资评分办法》等系列制度，成立了以书记牵头的领导小组，负责活动的组织实施、授课培训考核等。要求队、班组长必须起好带头作用，加强对基层单位、班员的考核，搞好正面宣传，帮助员工处理好工学矛盾，鼓励职工积极参与到活动中。

　　由于公司员工文化素质参差不齐，各工种技术含量高低不一。针对这些实际，该公司以理论与实践相结合，抓好培训质量效果，并通过签订师徒合同等方式，使员工安全业务技能得到大大提高；狠抓安全教育，对员工的“手指口述法”随时进行抽查。同时，制定了各种考核办法，并辅以逗硬的奖罚激励机制。通过对规章制度的严格执行和加大业务技能培训力度，该队职工操作技能，职工自觉抵制违章、按章作业的安全意识明显增强，“三违”现象和事故率明显降低。

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