重庆永荣公司长河煤矿冬春百安活动重实效

2005/12/12 13:37:40

永荣公司长河煤矿自11月20日开展冬春百安活动以来，严要求、强管理、重责任、抓落实，认真按照矿业公司百安活动精神，注重实际，不走过场，在全矿决战四季度活动中再掀高潮。
本次冬春百安活动以落实十六届五中全会精神和践行“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院“两个文件”和国家安全生产监督总局“两个实施办法”，加大安全整治力度，完善双基考核体系，深化企业强根固本工作。该活动从11月20日至06年2月28日，分为安全攻坚阶段、安全生产攻坚阶段和总结巩固阶段。为了扎实有效地开展好该活动，长河煤矿拟定了具体的安排意见，从领导到职工层层抓落实。一是强化领导、落实责任。矿成立了以党委书记徐能长、矿长杨显平为组长、其他矿级领导和相关部门负责人为成员的活动领导小组，负责活动的组织协调、监督检查、考核评比，同时在矿发电厂、洗选厂也相应成立了“冬春百日”活动领导小组，进一步加强活动的开展；二是加大宣传、形成声势。该矿充分利用广播、板报、橱窗、会议等形式广泛宣传冬春百安活动的目的、意义、重要性和必要性，并结合近段时间全国所发生的矿难进行事故案例分析，对照该矿自身存在的隐患宣传讲解，举一反三，形成大学习、大教育、大讨论的氛围，在职工中树立“我要安全、安全就是生命”的思想；三是落实责任、查漏补缺。以质量标准化为镜子，以安全整治为重点，按照公司要求，对存在的问题进行罗列，共罗列出 “一通三防、顶板管理、机运管理、防治水”四大项十小项整治项目，并按照“三落实”要求全部落实到位；四是加强培训、提高素质。该矿把提高管理人员和职工素质作为搞好安全工作的关键，落实人本管理，在活动期间，共培训安瓦员33人、班组长85人，进一步提高了业务和管理素质；五是齐抓共管、强化现场。该矿面对安全生产压力大，把工作重心放到基层连队、放到现场，做到领导到位、监督到位、责任到位，靠前一步指挥、提升一格管理，管理人员下井与工人同进同出同劳动，把问题解决在现场、把隐患消灭在萌芽、把技术传递到手上，提升安全本质环境，为实现今年奋斗目标和2006年创安全年打下了基础。

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