龙矿集团山西盘道煤矿建矿伊始抓安全不手软

     山西龙矿公司盘道煤矿是龙口矿业集团西部开发的第一坐矿井,该矿针对临近年末，安全生产压力大的特点，始终把安全生产工作摆在矿井各项工作的首位，通过强化员工安全教育培训，加强现场管理，努力实现安全生产年。

    该矿首先从提高员工安全意识入手，加大安全教育力度。一是加强了员工思想引导。该矿充分发挥好班前会安全教育的作用，通过列举一些发生在身边的违章事故范例，将事故对个人、对家庭、对企业、对社会造成的影响逐一陈述，教育员工树立正确的思想观念，牢固树立起“安全第一”的思想。二是强化了安全教育培训。该矿为充分发挥安全培训的作用，将安全培训内容结合实际，面向现场，切实为安全生产服务，将理论知识与实践技能有机地融为一体，达到了真正使学员听得懂、记得住、用得上。并通过搞好党的安全生产方针、政策、法律法规的教育，珍惜生命的自主保安教育等日常安全教育，告诫员工克服麻痹思想和侥幸心理，做到三不伤害（即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害），搞好自保、联保、互保。

    其次，该矿还重点从强化现场管理着手，一是通过严格现场管理制度，使员工在生产的全过程都能做到有令可行、有章可依；二是依靠制度创新，革除安全管理制度中的弊端，建立激励机制，为员工搞好安全生产提供舞台和拓宽空间，形成崇尚先进，人人争当安全模范的良好风气。三是搞好监督检查，充分发挥安全检查员的作用，依法进行安全监督检查，及时纠正有章不循、有令不行、有禁不止的不良行为，对由于安全意识淡薄造成事故，按照“四不放过”的原则，严肃处理，对“三违”人员运用“三铁”手段，严格兑现制度，真正达到奖罚分明，使受奖者动心，被罚者痛心，达到惩前毖后的效果。四是充分发挥了群众安全组织第一道防线的作用，通过不断调整、优化、充实群监组织，健全基层群监小组，消灭无群监员的空白班组，做到每个班组都有群监员，保证了矿井的安全生产。

稿件作者： 姚晓杰