南屯煤矿全力打造“平安方舟”

   今年以来，兖矿南屯煤矿以职工群众安居乐业、构筑和谐矿区为目标，以树立党员干部的良好形象为突破口，注重调查研究，强化教育疏导；创新活动载体，扎实为民谋利；弘扬安全文化，夯实安全基础。矿井三个文明建设得到健康协调发展，全矿顺利实现安全年，并杜绝了越级上范和集体上访。信访人次较去年同期降低了90％，矿区人心思上，呈现出温馨和谐的良好局面。
  针对建矿时间长，历史遗留问题复杂，职工群众的热点、难点问题多的现状，该矿发扬民主，走群众路线，广泛征求和听取群众意见，组织召开了离退休职工、家属代表座谈会，就安全、生产、效益、福利等问题问计于民；积极开展合理化建议活动，对职工提出的有价值的建议落实到人；将职代会职工提案按安全生产、生活后勤等不同性质进行分类，逐项落实。同时，该矿通过下发征求意见建议表、开通热线电话、设置意见箱、设立电子邮箱等多种形式广泛征求意见建议。通过对问题的梳理和汇总，了解到职工群众所思所想，为制定决策和解决实际问题提供了有利的依据和参考。
  围绕职工家属关心的热点、难点问题，该矿在强化政策宣传的同时，深入细致地做好政策解释和思想疏导工作，并购买了新《信访条例》2000余册发放到基层单位，组织广大职工家属进行学习，举办了信访法规知识电视竞赛，落实了稳定工作领导责任制、信息报告制、责任追究制和信访接待日等制度，对重点人员实行包保责任制。与此同时，该矿在政策允许的范围内，力所能及地为职工家属解决实际问题。针对原家属服务队反映的资产问题，该矿超前谋划，精心组织，积极帮助他们了解、学习有关政策，成立了资产评估办公室，印发了资产评估宣传提纲和资产评估前期准备阶段工作计划推进表，做到了时间、任务、责任、目标“四落实”，目前，此项工作已稳步进入评估阶段。
  该矿从提高党员干部整体素质入手，积极树立党员干部“为民、务实、清廉”的良好形象，先后对有关机构和领导干部进行了调整，建立健全了教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要，在全矿开展了“党风廉政建设年”活动，矿党政与基层单位签订了《党风廉政目标责任书》，组织广大党员收看影片《信天游》，组织部分重点岗位党员干部参观预防职务犯罪警示教育大型展览和反腐倡廉书画摄影展，深入开展“廉洁杯”征文活动，举办学习三个《条例》和两个《纲要》知识竞赛，并严格了领导干部下井跟班、值班制度，严格执行工作日中午禁酒等规定。为抓好领导干部作风转变，该矿组织开展了“理想、能力、形象”大讨论和算好政治、经济、家庭“三笔帐”活动，全矿各级干部勤政、廉洁意识不断增强，转变作风，减少应酬，深入现场，解决生产实际问题成为广大党员干部的自觉性为。其中，综采准备队致力于创建“学习型、创新性、实干型”班子，培养和锻造了一支能打、善战素质过硬的职工队伍，今年全队杜绝了轻伤以上人身事故和重大非人身事故，9次获得矿安全流动红旗；机电安装队队长澹凡岭，经常值完班再下井跟班，一干就是十几个小时，以自身实际行为，为职工做出了表率。
 
 该矿始终把职工群众的利益放在首位，以“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主线，以职工群众生病住院必访、职工家里出现天灾人祸必访、职工本人出现较大思想问题和情绪波动必访“三个必访”为载体，大力开展送温馨服务活动。每名党员、两名团员选择一户困难职工家庭结成帮扶对子，签定“1+2帮1”合同，全矿600多名党、团员与104户困难家庭结成帮扶对子，帮扶者通过定期到帮扶对象家中通过讲真情、讲道理、讲政策、讲法制，帮助他们理顺思想情绪，化解思想矛盾；通过发放慰问品、慰问金，帮助困难职工家庭解决生活困难；通过志愿者服务、义务劳动、疾病就诊等形式，帮助困难职工家庭免除后顾之忧。活动开展以来，该矿共走访困难职工家庭247户，送去慰问金73000元，其中个人捐款达3万余元。结合职工群众反映的涉及职工群众切身利益问题，该矿以“群众点题，领导办事”为载体，公开承诺为职工群众实施安居工程、整修职工澡堂、整修文化广场等10件实事，受到了广大职工家属的好评。该矿还按照“邻里和睦，举止文明，治安稳定，环境优美”的目标，规划小区建设，大力加强平安南屯和温馨家园创建活动，矿井综合形象得到很大改观；注重尊重、关心离退休职工，成立了离退
休中心党总支和6个党支部，组建了老年活动中心，成立了书画研究会等10多个协会，并定期对伤、病、残职工家属进行走访和救济，解除他们的后顾之忧。
  此外，该矿在加强现场安全管理的同时，以弘扬“四自”安全文化，创建“安全幸福家庭”为主题，在全矿规划了以安全文化、历史文化、社区文化区域等五个部分的文化“闭路循环”，采用图板、灯箱等形式介绍中国文明史、名人名言和企业理念等，让职工在潜移默化中接受熏陶和教育；采用每日一题、每周一课、每月一考、随机抽查提问等方式，检查督促井下职工主动学知识、学业务；采取军事化训练和安全知识培训相结合的方式，对井下班组长以上、地面副科级以上管理人员分期分批进行准军事化安全轮训，提高了安全素质和执行力，促进了矿井安全周期的不断延长。截止到12月26日，该矿连续安全生产1245天，累计安全产煤1385万吨。
   
                                           

稿件：煤炭网 作者：  路瑞芝