南屯矿鼓响锤重抓安全

    本网讯 近日山东兖矿集团南屯矿结合矿井实际，广泛宣传，周密部署，不断强化现场管理和包保责任，加大奖惩力度，在全矿范围内掀起了“三反六整顿两杜绝”活动的热潮，确保矿井安全生产。
    这个矿利用广播、电视、内部网和班前班后会等形式，加大对“三反六整顿两杜绝”活动和“十荣十耻”安全工作荣辱观的宣传教育，引导广大干部职工认清当前安全生产的严峻形势，自觉做到远离“三违”，杜绝违章，让践行“十荣”，远离“十耻”成为全矿干部职工的自觉行动。在广泛征求意见的基础上，这个矿整理出了安全誓词，建立了安全宣誓制度，各基层单位纷纷举行班前安全宣誓，唤醒职工安全意识。在现场管理上，这个矿严格落实领导干部带班、跟班制度、48小时查隐患责任追究制度和矿新版《安全质量奖惩管理办法》，加大隐患排查力度，完善区队周排查，班组日排查制度，及时解决现场安全隐患问题。加大“三违”查处和处罚力度，对出现的严重“三违”，管理人员给予撤职，班组长、工人解除劳动合同，对区队停产整顿1—2天，对班组停产整顿3—5天，经培训考试合格后方可恢复生产。
这个矿大力强化自保互保和包保责任，矿与各基层单位签订安全责任书，基层单位与每名职工签订安全责任书，明确双方责任和担保人，层层传递安全压力，形成风险共担，利益共享的工作格局。矿副总以上领导干部及相关科室负责人组成了17个安全包保小组分别包保安全重点单位，各单位职工每班下井前必须成立包保小组，细化包保措施，明确包保责任，严格责任落实。此外这个矿不断强化奖惩激励机制，规定凡出现重伤及以上事故的单位，单位及党政主要负责人取消各类先进评比资格，矿发放的各类安全奖金全部扣除。同时实行安全生产累积奖励制度，细化奖励范围、考核目标和奖励标准，进一步调动干部职工抓安全的积极性和主动性。凡达到考核目标的单位、班组长和职工，分别给予每人每月100的奖励，每增加一天，分别给予管理人员、班组长和职工每人每天3元等不同的累计奖励，直至出现完不成考核目标之日止。
            

来源： 山东兖矿集团南屯矿宣传科       作者：顾士辈 煤炭网编辑部 雷松