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兖矿集团南屯矿全党共抓安全

2006/5/11 9:14:46       

    南屯矿将党的工作与矿井安全生产等工作紧密结合,党员干部深入现场,率先垂范,并制定严格的党员干部安全奖罚和责任追究制度,党政工团齐抓共管,形成了全党共抓安全的强大合力,以实际行动践行“十荣十耻”安全观。
    真抓实干带头抓。这个矿各级组织和领导干部认真学习党的“安全第一”的指导方针,学习有关安全法律法规,投入足够的精力深入现场、深入基层、深入群众,认真细致地排查各类不安全人物和不安全因素,跟踪做好思想疏导和教育。他们还把安全管理工作与保持共产党员先进性教育紧密结合,积极创新载体,丰富党性实践活动,深化“党员身边无三违、党员身边无事故”活动,开展了1名党员确保共同作业的X名群众无事故、无“三违”的“1+X=0”活动,在党员中开展了制止一次“三违”,查处一次安全隐患,做一件有利于矿井稳定工作的事为主要内容的“三个一”活动,还开展了党员奉献日、党员先锋岗、责任区、优秀党员名字命名皮带巷等一系列活动,增强党员的安全意识、政治意识、模范意识,充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员、干部积极深入现场,抓安全、保质量、促生产。共产党员夏学森在皮带机头峒室施工断面大的困难时刻,第一个冲上前打眼画弧,放炮后第一个进迎头敲帮问顶,做到了“在我身边无事故,在我身边无违章”。3315工作面后期倒梯形开采在集团公司没有先例的情况下,南屯矿综采准备队在工作面拐弯皮带处建立了“党员责任区”,开展了“一名党员一面旗”活动。队长、书记亲自抓方案设计和措施制定,没白没黑跑现场,指挥支架和运输机溜槽撤除工作。在他们的带动下,共产党员充分发挥先锋模范作用,脏活、累活抢着干,面对困难冲在前,安全顺利地实现了对接合茬,保证了正常生产。在矿组织的1989人参加的满意度测评中,职工群众对党员干部满意率达到99%以上。通过发挥党员、干部和骨干的典型示范作用,增强了安全工作的辐射力,广大职工从“身边人”身上得到教育和鼓舞,增强了安全生产的自觉性和主动性。
     落实制度严格抓。这个矿加大了对党员干部等管理人员的安全奖罚和责任追究力度。制定实施了管理人员48小时查隐患责任追究制和安全一票否决制,2005年对56人次进行了追究处罚,科级、副科级管理人员4人被免职或降职,他们还将建立党员“三违”档案及考核标准,并将其作为提拔干部的重要依据,营造“没有安全就没有一切”的氛围。南屯矿推行矿领导班子成员年薪与安全绩效挂钩、对基层区队管理人员实行安全预留金,实施管理人员动态考核机制,对出现失职、工作失误、落实不到位等现象随时通报,累积处罚。按照国务院《特别规定》的要求,建立和完善各级领导下井带班制度,进一步明确各级管理人员下井个数、时间、班次,加强监督与考核,强化了各级领导干部下井带班职责。对区队长、现场跟班人员进行抽查提问,考试成绩、答题效果分别纳入“4321”考核和管理人员动态考核,调动了干部职工学用规程的积极性。在三反六整顿两杜绝”活动中,对班组长违章行为加倍处罚,凡出现严重“三违”的,管理人员给予撤职处分。出现重伤责任事故的单位党政技主要领导、跟班领导给予撤职,直接责任者给予解除劳动合同。他们还强化包保责任,该矿副总以上领导干部及相关科室负责人组成17个安全包保小组,分别包保19个安全重点单位,包保领导对所包保单位的自查自纠情况进行严格监督,督促整改落实。安全活动日,包保成员每班至少有一人参加,履行安全教育责任。包保小组成员所包保的区队发生死亡责任事故,对分管和包保的矿领导建议给予撤职处分,发生重伤责任事故给予包保小组成员每人3000元罚款,并给予矿领导以外的成员降职处分;出现轻伤事故给予包保小组成员每人1000元罚款。
    党政工团共同抓。这个矿充分发挥安全监察员、群监员、安全哨兵、青安岗员、家属协管员在安全工作中的作用,形成安全工作的强劲合力。这个矿以“从零开始、向零进军”为主题,制定印发宣传提纲、倡议书4000余份,坚持播放“警钟长鸣”等安全教育系列片,家委会在赶班职工、家属中开展以“送一封安全倡议书、一张协管员联系卡、一本安全警句书”为内容的“三个一”活动,营造了“生命至高无上,安全就是幸福”的浓厚氛围。团员青年利用学习雷锋日,组织广大青年、党员,积极开展清洁在矿区、安全宣传到区队、井口等活动。围绕矿井安全生产,积极开展青年安全监督岗、青年岗位能手活动,大力实施青年人才振兴计划,较好地发挥了团员青年的生力军和突击队作用。广大群监员佩带标识、持证上岗,群监组做到每旬一次自检,每月排查一次安全隐患。群监会全年组织安全大检查12次,现场制止“三违”613人次,查出隐患2187条,落实整改率达100%。这个矿还扎实开展“巾帼建功立业”活动,组织签定《夫妻安全公约》、《母子安全公约》、《驾驶员安全公约》5438份。编织“安全互联网”,对安监员、群监员查出的严重“三违”,及时通知职工所在辖区的女工家属协管员上门实施帮教,全年帮教121人次,组织女工、家属协管员、艺术团员到井口、区队演出安全节目36场,筑起了安全生产第二道防线。他们还举办24起安全事故案例展、6次安全板报展,征集弘扬“四自”安全文化征文600余篇,购买发放事故案例汇编500册、安全宣传画500套,编制《安全协管简报》16期,开展千人安全承诺签名、安全知识抢答赛等融知识性和警示性为一体的安全教育活动,推动了矿井安全文化建设。

 

来源:兖矿集团南屯矿宣传科  本网通讯员:李静 网站编辑:雷松

 

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