山东省兖矿集团南屯矿安全整治成效显著

    南屯矿深入推进“三反六整顿两杜绝”活动，“三违”现象明显减少，矿井安全形势平稳发展。
    加大教育培训力度，不断提高干部职工综合素质。按照矿党政有关要求，充分发挥党政工团技各级部门的优势，继续抓好各项安全法律法规、规程措施的学习、教育、培训以及管理人员培训工作，坚持从严治学，因材施教，正确处理好教育培训和提高素质、促进工作的关系，切实提高广大干部职工的安全管理水平、安全生产意识和安全技术素质。同时，教育职工不断加强安全“双基”建设，完善质量标准化，针对现场情况严格落实各项安全法律法规，坚定不移地实现安全生产。安监处针对作业规程、安全“十荣十耻”等内容，以现场提问、随时抽考的方式，督促干部职工加强学习，累计抽查考试600余人次。制定《作业规程“教考分离”管理办法》，进一步规范作业规程培训、拟卷、考核、批阅、补考程序，先后组织1400多人次参加采掘、安撤专业新作业规程考试，提高了培训的针对性和实效性。
    强化作风转变，抓好责任落实。各单位党政技主要负责同志首先要以身作则，率先垂范，大力加强工作作风建设，立足于本职，落实好责任。要严格遵守各项劳动纪律，坚决执行24小时跟值班制度和安全责任追究制度等一系列规章制度，努力提高跟值班质量，加强对人的不安全行为、物的不安全因素、工作的不安全环境的控制和整改，采取有效措施，认真加以解决，坚决杜绝违章作业、违章指挥的现象发生。职能管理部门负责同志要深入基层，深入井下，深入现场，做到扑下身子，重心下移，靠前指挥，保证管理的有效性和制度执行的严肃性。严格执行领导干部跟班、值班、带班及48小时查隐患责任追究、安全监督员、零活开工单等制度，强化区队党政技值班、副职跟班，集中精力加强现场安全管理。强化隐患排查治理，开展安全大检查、专项检查、群众性检查15次，井下18个生产辅助单位和7个专业集中开展了安全评估自检工作，加大了事故隐患查处力度。

山东省兖矿集团南屯矿宣传科   通讯员：李静