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河南省大型煤炭企业集团生产经营状况及问题分析

2004/7/26 0:00:00       
    煤炭工业是我国重要的基础产业,长期以来,煤炭在我国一次能源生产和消费构成中均占2/3以上。我国煤炭资源丰富,在未来相当长的时期内,以煤为主的能源供应格局不会改变。为保障我国能源供应安全,保证国民经济和社会持续、稳定、健康发展,必须加强煤炭的基础能源地位。“十五”时期是我国煤炭工业结构调整的重要时期,要通过实施大集团、科教兴煤、洁净煤、综合经营四大战略,促进煤炭工业健康发展。河南省作为煤炭资源大省, 同样也面临如何提高煤炭企业的综合素质、促进煤炭工业健康发展等一系列问题。根据最近对全省10户煤炭企业集团调查结果显示,2003年生产经营形势保持良好的发展势头,但在企业做大做强方面还存在着一定的差距。
    一、生产经营形势保持良好的发展势头
    1.企业规模不断扩大,发展后劲逐步增强。
    随着国家经济的整体快速发展,社会对能源的需求量持续高速增长,按照国家宏观产业政策和安全生产的要求,坚决关闭取缔浪费资源、技术落后、质量低劣、污染严重和没有安全生产保障的小煤矿,逐步淘汰落后生产能力,给河南省煤炭企业集团发展带来了机遇,通过不断的兼并重组和新增生产能力,企业资产规模不断扩大,发展后劲逐步增强。2003年河南省10户煤炭企业集团资产总计为424.0亿元,比上年增长13.0%,平均每户资产42.4亿元;年末所有者权益214.7亿元,资本保值增值率113.9%,实现资本保值增值;固定资产投资完成额27.1亿元,比上年增长11.0%;累计对外投资11.8亿元,比上年增长148.9%,发展后劲逐步增强。其中有7户资产总计在20亿元以上,平顶山煤业集团(125.0亿元)、永城煤电集团(60.4亿元)、郑州煤炭工业(集团)(58.4亿元)、义马煤业集团(55.0亿元)等四户资产总计超过50亿元。
    2003年,10户煤炭企业(集团)总资产较上年净增48.7亿元,其中有9户资产比上年增长,7户增加2亿元以上,4户增加4亿元以上,永城煤电集团总资产较上年增加19.4亿元以上。这些企业集团资产的较快增长,进一步提高了企业的竞争能力。
    2.营业收入大幅增长,生产经营保持良好态势。
    2003年全省10户煤炭企业集团共完成营业收入211.4亿元,平均每户21.1亿元,比上年增长24.0%。其中有7户营业收入超过18亿元,平顶山煤业集团营业收入达到78.4亿元。从营业收入比上年增长情况看,各企业营业收入均比上年增长,共增长40.9亿元,其中有7户增加1亿元以上,4户增加3亿元以上,平顶山煤业集团、永城煤电集团营业收入分别增加15.3亿元和11.0亿元,生产经营保持良好态势。
    3.利润总额和利税总额大幅提高。
    2003年全省10户煤炭企业集团全部盈利,共完成利润总额11.5亿元,比上年增长50.1%。其中有8户利润总额超过2000万元,河南神火集团、永城煤电集团、平顶山煤业集团、鹤壁煤业(集团)利润总额均超过1亿元。各企业利润总额均比上年增加,6户增加1000万元以上,永城煤电集团利润总额比上年增加1.8亿元。
    2003年全省10户煤炭企业集团共完成利税总额30.0亿元,比上年增长34.6%。其中有7户利税总额超过1亿元,平顶山煤业集团、永城煤电集团、河南神火集团利税总额分别达到8.9亿元、5.3亿元和4.8亿元。永城煤电集团、平顶山煤业集团利税总额分别比上年增加3.0亿元和2.4亿元。
    4.企业出口销售额逐年增长。
    2003年全省有6户煤炭企业集团有产品出口,比2002年增加了1户,共实现出口销售额11.6亿元,比上年增长11.1%。其中河南神火集团、平顶山煤业集团出口额超过1亿元,分别达到7.5亿元和2.9亿元。
    5.经济效益明显提高。
    2003年河南省10户煤炭企业(集团)存货减少9.2%,应收账款减少2.1%,利息支出增长6.4%,总资产使用率43.3%,比上年提高4.2个百分点;营业收入利润率5.5%,比上年提高1.0个百分点;流动资产周转率165.5%,比上年提高10.2个百分点;成本费用利润率6.7%,比上年提高1.2个百分点;资金利税率3.1%,比上年提高0.8个百分点;净资产收益率3.1%,比上年提高0.6个百分点;总资产报酬率3.8%,比上年提高0.6个百分点,经济效益明显提高。
    6.减员增效显著,从业人员劳动报酬逐步提高。
    2003年10户煤炭企业(集团)从业人员达33.1万人,与上年持平,人均营业收入6.4万元/人,比上年增加1.2万元/人,劳动生产率明显提高,减员增效显著。从业人员劳动报酬37.2亿元,比上年增长18.8%;人均劳动报酬11244元,比上年增加1763元;劳动待业保险7.5万元,比上年增长25.1%;职工教育费0.7万元,比上年增长24.8%,职工劳动报酬和社会保障水平逐步提高,生活水平逐步改善。
    二、煤炭企业集团存在的问题
    1.企业整体规模较小,规模效应不明显。
    河南省10户煤炭企业集团虽然规模不断扩大,但只有4户集团资产在50亿元以上,1户营业收入超过50亿元,大部分企业集团规模偏小,离规模经营的距离还比较远,与全国各地新组建的企业集团规模差距更大,面临十分严峻的市场竞争形势。
    2.从业人员素质普遍偏低,人员包袱较重,且劳动效率低下。
    全省10户煤炭共有从业人员331190人,平均每户3.3万人;有6户反映富裕人员包袱过重;有7户企业集团从业人员中大专以上文化程度的比重在10%以下;人均营业收入6.4万元/人,同国际水平相比差距较大。我们应看到,从业人员素质的低下直接制约着企业的快速高质量的发展。
    3.资金短缺,导致技术和装备水平低下。
    10户煤炭企业(集团) 应收帐款达28.3亿元,存货23.5亿元,利息支出4.7亿元,三项合计占营业收入的26.7%,占流动资产平均余额的44.2%。资金大量占用,相互拖欠货款等加剧了企业资金紧张状况,有6户反映资金短缺影响企业的正常生产经营。资金短缺,导致装备更新缓慢,大中型矿井生产设备老化,小型矿井生产技术装备水平极低,煤矿生产工艺落后,破坏和浪费资源现象十分严重,个别煤炭企业仍存在安全隐患。
    三、促进河南省煤炭企业集团加快发展的建议
    1.继续整顿煤炭生产经营秩序,努力减轻企业负担,为大型煤炭企业集团发展营造良好环境。
    要继续不折不扣的贯彻国家关于关停并转小煤矿的政策,淘汰落后生产能力,努力遏制小煤矿随意布点、越层越界、乱采滥挖现象,坚决关闭取缔浪费资源、技术落后、质量低劣、污染严重和没有安全生产保障的小煤矿,为大型煤炭企业集团营造良好的生产经营及发展环境。
    分离企业办社会的职能,逐步将矿办学校、医院和其他社会服务机构移交当地政府统筹管理,减轻企业负担。妥善安置下岗分流职工,支持国有煤矿减员增效,实现转产再就业,以保持矿区社会稳定。
    2.努力推进煤炭产业结构优化升级,提高煤炭企业集团的劳动生产效率。
    大型煤炭企业集团要努力推进煤炭产业结构优化升级,除生产商品煤外,还要大力发展火力发电,把长距离的运输煤炭变为输送电力,这样既减少了铁路运输量,又减少了环境污染。大力发展新兴的煤层气产业,搞好副产品的综合利用,加强矿区的环境保护。因地制宜地发展其它非煤产业,特别是发展相关联的高新材料产业、新能源产业、环保产业等,调整优化企业产品结构和优化矿区内部产业结构,拉长煤炭产业链条,提高煤炭企业集团的劳动生产率,提高职工劳动报酬,减轻煤炭企业集团人员负担。
    3.煤炭工业要加强科技创新,走新型工业化路子。
    我国煤炭工业要适应知识经济的挑战,实施科技兴煤战略,加快结构调整步伐,必须引进和培养适合煤炭工业发展的技术人才,全面提高职工的技术业务素质,加强科技创新和技术改造,重点做好技术、环保、安全等方面的科技攻关,加快发展高新技术产业,推进传统产业和技术的改造和升级换代,使煤炭工业由劳动密集型向资本密集和技术密集型转化。
    4.积极建立现代企业制度,增强企业发展的动力和活力。
    要通过改组、联合、兼并、控股或参股等方式,重点支持培育和发展一批跨地区、跨行业、跨所有制和综合经营的大型煤炭企业集团,要通过债权转股权、上市等多种形式,优化企业的资产结构,积极建立现代企业制度,提高河南省大型煤炭企业集团在全国的单位和市场竞争力。重点支持组建以煤炭出口为导向、以煤炭产品为基础的煤电路港航综合经营的“四跨”企业集团。要积极稳妥地实施关闭破产,使那些资源枯竭、成本畸高、长期亏损、扭亏无望、频出事故的中小煤炭企业退出市场,把有限的资源配置给效率高、效益好的企业集团。
    5.要注重煤炭产业的可持续发展问题。
    要注意煤炭资源是一种不可再生的资源,有的煤矿已经面临资源枯竭的情况,积极研究完善资源的合理、有序开发应用以及如何减少煤炭企业对环境的污染等问题,不断发挥煤炭企业集团潜力,确保煤炭工业和整个社会经济的可持续发展。
   

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