创新科技装备 营造安全环境

    对煤矿来说，抓好安全生产，保护职工群众最根本利益，就是要不断优化职工安全生产环境。深化科技兴安，依靠科技进步，提高矿井安全保障能力，是促进矿井安全、健康、持续发展的根本途径。

    中国工程院院士张铁岗曾经说过：煤炭发展的主要问题是煤矿安全问题，而煤矿安全的根本出路在科技进步。因为在美国，煤矿已经实现高度机械化。而在我国，大小煤矿统算在内，采煤机械化程度仅为45%。要从根本上解决煤矿安全问题，必须加大科技创新。

    依靠科技进步，实现安技措各类要素资源的优化配置，提高安全生产快速反应能力和应变能力，是提升预防灾害能力、实现安全高效生产的有力保障。建立安全生产技术保障体系，加大新技术、新装备的推广应用力度，不断提高矿井安全技术装备水平。济二矿在这方面可以说是个典范，他们坚持“重装备、高可靠、自动化、用人少”原则，围绕制约安全生产的瓶颈问题，不等不靠，自主创新，广泛开展技术攻关，小改小革和群众性QC小组活动，改进安全设施，改善作业条件。针对沿空巷道围岩变形量大的实际问题，采用高强度十字铰接顶梁替代DJA普通形十字铰接顶梁，增强了支护强度和密度，保证了工作面安全生产。对一些与安全生产相关的设备逐步进行更新换代，在长距离、多起伏巷道中引进顺槽连续牵引车，安装了国内首套高速架空乘人装置，为职工创造了安全高效的良好运输环境。积极应用科技信息化技术，加强矿井安全预警监测系统的配套完善，用高科技储量的技术装备，增强对事故隐患的控制，提高了矿井防灾抗害的综合能力。

    拓宽资金渠道，确保“科技兴安”的必要投入。科技部规定，企业科技净投入不应低于销售总额的1.5%。而许多煤矿根本没有达到这个标准。在安全管理上，必须加大安全设施的改造和投入，足额提取维简资金、安全技措专项费用，建立了安全专项资金提取、使用台帐，做到了计划、财务、现场工作“三统一”。 把科技投入作为重要的公共战略性投资，未雨绸缪，舍得在安全科技上投入；宁可在别的方面少花钱，也要集中更多的资金用到安全科技、人才上。加强资金管理，把有限的科技投入用在刀刃上。重视人才队伍建设，对重点课题积极组织科技人员进行技术攻关、技术创新活动，围绕发展和解放生产力、提高劳动效率、方便员工操作这一核心去运作。发挥广大员工的聪明才智，组织群众性的革新活动，对有价值的创新成果，尽快转化成为生产力。济二矿应用高效灰砂粘稠剂进行井下注浆，推广自动喷雾装置，实现了移架、割煤自动喷雾功能。加快矿井信息化建设，通过对矿井安全监测系统改造、通防安全设施改造、提升系统改造等一系列基础性安全改造，提高了系统设备的安全运转性能，形成了“人机互补，人机制约”的本质安全系统。加大以预防安全事故、改善生产条件为目标的安全技术改造力度，增强矿井防灾抗灾能力。

    在科技创新上，要着重解决安全工作的难题和挡手问题。充分发挥科技人员的作用，定期组织安全研讨、专家调研活动，交流安全生产、技术、管理经验，为全面推进安全工作提供理论指导。济二矿在这方面做了一些卓有成效的工作，重点加强了一通三防、辅助运输、地质勘探等专业的技术研究，使最容易发生重大事故的环节得到有效控制。在全行业率先建立并通过了职业安全健康管理体系的认证，推动了安全管理水平的不断提高。完成创新成果525项，采纳合理化建议700余条，创经济效益上亿元，科技成果转化率达到80%以上，实施“人才兴安”战略，树立人人都可以管安全的观念，使想管安全事、会管安全事的人大有用武之地。大力开展技术攻关和技术革新活动，对安全技术工人中的优秀人才给予表彰奖励，去年累计完成各类技术革新项目520项，奖励有关人员32.5万元。科技人员通过大力开展技术攻关，有效解决了顶板、防灭火等方面重点和难点问题，为提升安全技术水平奉献了聪明才智。

稿源：四川达竹白腊坪矿宣传科  作者：王宝琴、吴长芝