山东兖矿集团南屯矿安全质量工资占到六成

    近日，兖矿集团南屯煤矿完善了由安全、生产、质量、成本四部分组成的“4、3、2、1”结构工资考核体系，将安全质量工资比重提高到60％，以此大力推进安全质量标准化建设，打造“平安矿区”。
    南屯矿根据国家安全质量标准化达标要求，结合自身实际，制定了矿井年度安全生产目标和阶段性安全生产目标。为确保目标落实，该矿建立了“安全事故责任追究制度”等一系列规章制度。同时，该 矿注重发挥经济杠杆作用，进一步修订完善了结构工资管理考核制度，在安全、生产、质量、成本切块管理中，其目标考核分别按“4、3、2、1”分配，按工作进展情况，把各单位月度工作总额按比例挂钩考核，其中40％用于考核安全、20％考核质量，两项占60％。该制度进一步调动了企业员工搞好安全质量标准化的积极性，促进了安全生产，截至5月中旬，全矿实现安全生产660天，产煤754万吨。