山东丰源赵坡煤矿“三员大将”建设和谐矿区

2007年，山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿党总支坚持“安全高效、和谐发展”的导向，全面实施“先锋工程、素质工程和民心工程”，靠这“三员大将”为和谐矿区建设提供可靠的思想动力和坚强的政治保证。
　　实施“先锋工程”，加强党的先进性建设。这个矿党总支要求全矿各级党支部和党员，把全面实施“先锋工程”作为2007年加强全矿党建工作的一条主线，作为保持共产党员先进性长效机制的重要举措。通过实施“先锋工程”把矿、区、队、班子建设成为“政治素质好、安全业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子；把广大党员培育成“平时能看出来，困难时能站出来，危险时能冲出来”的先锋战士。进一步深化创建学习型党组织建设，切实抓好党建带“三建”活动，努力建设“阳光工会”、“活力团委”和“双高队伍”。
　　实施“素质工程”，推动企业可持续发展。把职工培训规划落到实处，把各级教育培训工作作为“素质工程”的重点来抓；把严格检查考核，及时兑现奖罚作为实施“素质工程”的重要措施来抓；把建设标准化培训基地做为实施“素质工程”的重要保证来抓；为推动企业可持续发展提供人才保证和智力支持。
　　实施“民心工程”，努力构建和谐矿区。这个矿党总支要求直属党支部增强共识，将对职工的扶贫解困和信访稳定工作作为深入实施“民心工程”的重点，全力推进扶贫解困工作，温暖人心。在作好“一帮一、多帮一”的同时，将对困难职工的大病、大灾、儿女上大学的帮扶工作做为重点扶贫项目。进一步加强监督制约体制的建设，纯洁人心。对企业大额资金运作、生产经营重大决策，重要人事任免等实行“阳光操作”，切实加强对工资分配过程的监督制约，增强企务公开的及时性和准确性。推进“平安矿区”建设，安定人心。加强矿区治安综合治理，定期召开会议研究社情民意，突出防范重点，形成工作合力。加强信访稳定工作，实现信息零漏报。

作者姓名:任伟
工作单位:山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿
通讯地址:山东滕州市级索镇赵坡煤矿采三工区