义煤集团500名企业干部监狱接受警示教育

新华网河南频道5月25日讯  河南省职务犯罪预防网报道：为预防企业职务犯罪的发生，切实增强企业党员领导干部的廉洁自律意识，5月15日，义马煤业（集团）公司组织500余名科级以上干部到三门峡监狱接受了警示教育。他们先后参观了监狱食堂、宿舍、禁闭区等场所，并听了三名职务犯罪服刑人员的现身说法，与会人员心灵受到深刻洗礼。

    近年来，为了提高集团公司干部队伍的整体素质，义煤（集团）公司在搞好企业法制宣传的同时积极整合各种预防资源，充分调动社会组织和企业内部的积极因素，形成了内外联动、标本兼治的预防体系。一是借助社会组织开展警示教育。在检察机关的大力协助下，义煤集团先后在三门峡监狱、革命圣地西柏坡建立了预防职务犯罪警示教育基地和爱国主义传统教育基地，先后组织职务犯罪类服刑人员进行现场忏悔演讲37场，受教育8000多人次；共组织了12批1600多名矿处级领导干部及重点岗位人员到西柏坡参观学习，接受革命传统教育，使广大干部群众，特别是领导干部受到了深刻的教育，强化了党员干部艰苦朴素的思想观念，提高了拒腐防变的“不想为”的能力。 二是利用检察机关优势，邀请检察人员深入企业开展法制宣传。2004年以来，义马检察院成立了国企预防法制宣讲团，定期到企业举办法制讲座，在企业党委会、中层干部大会、政工例会等各种会议上开展普法宣传。他们还借助义煤集团的宣传阵地，在义煤电视台播放警示教育录像片；在《义马矿工报》开办法制专栏，编发职务犯罪大要案报道；在各基层煤矿巡回举办预防职务犯罪图片展，在广大干部职工心里筑牢“不敢为”的思想防线。三是在企业内部深入开展群众监督。结合国有企业机构庞大，下属单位多，职工人数多的现状，将预防触角延伸到生产一线，在基层建立了“四大员”预防职务犯罪网络，即在基层党支部设立纪检员、在区队（车间）设立监察员、在党小组设立信息员、在班组设立监督员。在离退休干部中聘任兼职党风廉政纪监员，随时听取职工群众对企业党风廉政建设及干部从政行为的反映，加强对干部队伍的监督，从而形成了预防职务犯罪工作和党风廉政建设基层基础网络，营造出了“不能为”的良好氛围。通过开展形式多样的活动，在企业内部营造出“人人讲廉洁、个个当表率”的良好氛围，为企业的发展提供了良好的法制保障。

来源：新华网