红庙煤矿二井“四小”安全教育活动效果显著

内蒙古赤峰平庄煤业集团公司红庙煤矿二井围绕企业中心工作，从细微之处着手，坚持不懈地开展安全宣传教育活动，在13个基层连队形成了具有特色的“四小”安全教育模式，即：营造小环境，创办小课堂，用好小载体，抓住小问题。积极打造具有特色的安全文化氛围，为企业的安全生产提供可靠的保障。

营造小环境。该井坚持向员工灌输“安全第一，预防为主，综合治理”“安全是社会的和谐，富裕的基点，家庭的靠山”的安全文化理念，在人行暗道走廊设置安全文化橱窗，精心制作安全寄语灯箱，安装在井下大巷、候车室，让员工在温馨和谐的气氛中潜移默化地接受启示和教育，使其自觉筑牢安全思想防线。

创办小课堂。通过开展“班前20分”“每日一题”学习教育活动，对员工进行日常安全技术培训，组织连队专业技术人员开办讲座，进行现场技术指导。为检验学习效果，不定期组织考试，对学习好的人员给予奖励，不及格的给予补考接受再教育，直到及格为止。

用好小载体。利用“政工简报”“安全学习”等载体，每月组织各队开展形式多样的安全教育活动，如“有奖问答”“安全大家谈”“一事一议”。把好的安全经验通过班前予以推广，使员工在活动中受到教育，形成全员知识共享的良好氛围。

抓住小问题。各连队每月组织队干部、安检员、班组长进行安全大检查，查找隐患，填写隐患单，并落实整改责任人和措施。同时，还与一些安全不放心“十类”人结帮教对子，班前常提醒、班中讲责任、班后常询问，及时解决小问题，把事故隐患消灭在萌芽状态中。

来源：煤炭网通讯员 肖占杰 李双玉