平煤红庙二井技术比武让优秀人才脱颖而出

红庙二井技术比武让优秀人才脱颖而出

企业的竞争，就是人才的竞争。红庙二井把提高员工工队伍的整体素质作为一项大事来抓，制定一系列奖励约束机制来激发广大员工学技术、钻业务的热情。开展技术比武活动既是为员工展示才华、体现自我价值提供平台，也是通过技术比武让一大批优秀的技术人才脱颖而出，为企业增强核心竞争力提供人才保障。

　　该井坚持开展技术比武练兵活动，激励员工岗位成才，使技术尖子、能工巧匠脱颖而出。今年6月25日，该井技术比武活动已拉开帷幕，组织维修钳工、维修电工技术比武，共有108人报名参加。采取理论考试和实际操作相结合的方式，实行百分制考试，其中，理论考试40分，实际操作60分。对技术比武取得一等级、二等级、三等级的人员公司分别给予400元、200元、100元的奖励。对于技术过硬，爱岗敬业、无私奉献的优秀青工，该井做到人尽其才，才尽其用，不拘一格重点培养，提拔为管理人员。与往年相比，今年技术比武活动呈现了参加人数多、规模大、效果好的特点。随着企业对技术能手和技术标兵越来越重视，员工们认识到：当一名技术好、素质高的技术能手同样大有作为。

                     （本网迅通讯员  肖占杰）