大庆网讯(魏素玲 日报记者 幸福)电力集团通过设立举报电话、创新安全文化、争当编外安全员三项举措,全力构筑安全体系,为企业和员工创造安全和谐的发展环境。
生产现场是职工容易发生“三违”、造成伤亡事故的发源地。为调动职工反“三违”、促安全工作的积极性,电力集团油田热电厂开通了“三违”举报电话,并郑重承诺:对举报人的信息严格保密,举报内容属实,按违章情节给予举报人100-500元奖励。上半年,共收到各类举报21次,经核实的19次,兑现了5300元奖金。
为制止职工在作业中出现的“三违”行为,电力集团供电公司建立了“安全文化教育基地”,利用通俗易懂、群众化的口语,积极向职工灌输各种新型的、有创意的安全文化理念,公司安全氛围日渐浓厚。公司变电女工王芳,参加工作20年来,发现缺陷、处理隐患、避免事故100多项次。
集团成员企业宏伟热电厂发挥现场职工的监督作用,让职工人人争当“编外安全员”,要求凡是现场三个人以上施工作业的项目,必须设有一名兼职现场安全员实行挂牌监督,并制定现场安全管理职责。通过人人争当“编外”,使职工们自觉养成遵章守纪的良好习惯,减少了“三违”现象发生,去年,这个拥有上千名职工的火力发电厂,仅发生6起“三违”现象。
来源:大庆网
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