山东古城矿工安全月奖不低于三百元

    最近，山东东山公司古城煤矿出台一项新举措，每月实现安全生产，对井下一线和辅助员工进行安全奖励，改变了过去只奖励管理人员的做法，让员工感受到实现安全生产带来的实惠。
    过去这个矿在安全生产奖励政策上，只注重奖励管理人员拿安全奖，员工只能“靠边站”。2003年9月下旬开展的“安全百日决战”活动，在制定奖励政策时，采取的是实现安全生产目标，对井下每个员工逐个奖励，结果 顺利地实现了安全生产目标。通过这次活动，矿领导认识到安全生产单靠管理人员抓是不够的，只有充分发挥和挖掘每一个员工的力量和聪明才智，让其积极参与，安全生产把握性才会更大。今年年初，这个矿就出台了一项新的安全生产奖励政策，规定只要实现月度安全生产目标，井下采掘一线每个员工的安全奖励不少于400元，辅助岗位每个员工安全奖励不少于300元，充分体现了“安全责任共担，安全报酬同享”的公正和公平。
    通过一段时间的实施，员工们感到不光多出煤、多掘进能出效益，实现了安全生产也是在创造效益，因此员工的自主保安意识大大增强。目前，“时时处处注意安全”已成为古城矿每个员工的首选。