管理新知：知识经济对财务管理的影响

2005/1/7 19:07:32

特约撰稿人：纪慧洁

    财务管理目标的变化

    在知识经济社会里，企业财务管理目标将转向“知识最大化的综合目标”。企业是各种要素的所有者达成的一个契约，企业的利益是所有签约各方的共同利益，而不仅仅是部分人的利益。财务管理的目标要考虑所有有关利益各方。从而调动各方面积极因素实现企业自身及企业与外部各方的良性发展。最终实现企业与环境的和谐均衡共生。企业各方利益可归结为企业以最快的速度，健康的方式取得长期稳定的发展。它的衡量标准即“企业知识最大化”。因为在知识经济社会里，企业在竞争中获胜的关键因素取决于企业的知识资本的拥有量。知识资本的占有将综合表现为企业人力资源质量，企业创新能力及持续发展能力。这与企业各方的共同利益是一致的。

    财务管理对象的变化

    传统的资本主要为实物资本、货币资本。知识经济社会里的资本是在传统资本的基础上增加越来越多的知识资本如专利权、商标权、组织管理方法、市场资源、计算机软件、人才素质、产品创新等。又有将知识资产定义为“知识、实用经验、组织技术、顾客关系和专业技能的拥有”，该资产使公司在市场上有竞争优势。以无形资产为主要形式的知识资产将逐渐取代传统的实物与货币资产的主导地位，在企业中发挥越来越重要的作用。

    理财观念的变化

    适应财务管理目标及财务管理对象的变化，在知识经济社会里应树立“知识理财观念”。传统经济中，实物及货币资本占主要部分，并且是决定企业竞争力的关键因素。知识经济的到来，知识资本的比例逐渐增长，并将在全部资本中扮演主角。据测算，美国1995年很多企业的无形资产比例已高达50%—60%。知识资本带来的企业创新能力及持续发展能力将成为企业在竞争中获胜的关键因素。在知识经济社会起主导作用的资本已不再是传统的实物资本及货币资本，而是知识资本，知识经济时代企业的竞争力和发展力，更取决于该企业知识资本的拥有量，知识资本成为发展经济的首要资本。

    财务管理内容的变化

    投资：传统的投资对象主要是实物资本及货币资本。投资目标主要考虑财务效益。知识经济社会中，企业投资对象主要是知识资本。投资效益评价以企业人力资源质量，企业创新能力及持续发展能力的增长为标准。相应地将建立适应知识经济的投资评价模型，投资评价指标，和投资评价方法。
    分配：分配应体现“效率原则”，即综合考虑有关利益各方，以最大限度地调动各方积极性。在知识经济社会里，由于知识资本对企业发展将发挥越来越重要的作用，其“贡献”越来越大。为调动知识资本投入者的积极性，知识资本的投入者将取得企业全部利润中越来越大的份额。例如：目前许多企业高层管理人员及高级技术人员的工资比例比历史总体呈上升趋势。更有一些企业对优秀员工采用赠送股份的形式。在美国，20世纪六十年代公司利润占国民生产总值比重为11.7%，到20世纪八十年代这一比重下降到5.3%，利润占国民生产总值比重的下降并不是劳动生产率的下降，而是由于在企业所创造的价值中，公司管理人员以工资和其它报酬的形式拿走的部分相对提高，使资本所有者的报酬相对减少。

    财务风险的变化

    知识经济社会中，以无形资产为主要形式的知识资产占有越来越大的比例，相对于传统的实物资产与货币资产，无形资产的不确定性增大，使得投资、分配等财务活动中的财务风险增大。另外由于资本形式的多样化及知识资本的多样化带来了财务风险的多样化。财务风险的复杂化及增强将对知识经济社会中的财务管理产生重要影响，因而将成为知识经济社会中财务管理的一个重要主题。

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