4月26日，北京办事处在房山区北京诚信佳技术培训中心召开了全市煤矿安全培训机构负责人座谈会。参加会议的有房山区安监局、门头沟区地煤办、昊华公司的主管领导和二、三、四级煤矿安全培训机构负责人。国家局人事培训司教育培训处李生盛处长出席会议并讲话。会议由北京办事处副主任贾太保主持。
会议首先由北京办事处纪检组长张志永通报了北京办事处成立以来培训机构建设情况、乡镇煤
矿矿长的培训考核情况和围绕安全培训所做的一系列工作，并提出了下一步北京办事处的安全培训工作思路。
到2004年初，北京市共建立二级煤矿安全培训机构1家，三级煤矿安全培训机构3家，四级煤矿安全培训机构20家。2003年以来，北京办事处共考核乡镇煤矿矿长690余人次。
为了宣传国家有关法律法规和文件精神，提高从业人员安全基础知识水平，北京办事处组织编写印制了法律法规文件汇编2000本、煤矿职工安全知识读本20000本，免费发放给各个煤矿。针对乡镇煤矿顶板管理比较薄弱、事故多发的现状，经过长时间调研，北京办事处提出了“规范支护、严禁空顶、杜绝进塘、检查到位”的顶板管理十六字方针。下一步将聘请专家到煤矿进行专题讲座，从给煤矿职工讲解如何支护、如何做抬棚等最基础的安全操作技能开始，提高职工的生产技能和识灾防灾意识。
二、三级培训机构和部分四级培训机构的负责人结合各自的实际分别进行了发言。
李生盛处长就当前全国安全生产的形势、安全培训的现状及国家局下一步培训工作的思路和大家进行了交流。他强调，抓好培训工作应注意三个问题：一是培训工作要认真贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等一系列文件精神和新出台的有关安全生产的法律法规；二是培训工作要在培训理念、培训方法、机制和手段上进行创新；三是要树立大教育和服务基层的观念。
贾太保副主任在总结讲话中指出：
一、安全培训工作是实现煤矿安全好转、降低事故的需要，是提高从业人员素质的需要，是营造安全文化创新手段的需要，是建立安全生产长效机制的需要；
二、安全培训工作要不断完善、不断改革、不断创新、不断提高，要注重实效，要有针对性，反对走过程轻效果的盲目性培训。北京办事处在今后的工作中将重点加强四级培训机构建设，同时加大对培训工作的监察力度，以监察执法推动和保证培训工作务实、高效地开展。
