小青矿注重培养青工学技术、钻业务的热情,为青工成才搭建舞台,使一大批青工已成为了安全生产、技术攻关的骨干。
这个矿现有职工4112名,其中青工占职工总数的30%以上,如何提高这些青工的岗位技能,为矿井发展增强后劲。矿团委采取各种手段,为青工学技术提高业务水平创造条件,搭建“舞台”。技校毕业生入矿后,该矿采取矿领导授课,电视教学、现场操作等相结合的方法,对职工进行定期的业务培训。同时 组织开展了“一助一导师带徒”活动,为符合条件的师徒签订了师徒合同,师傅每月可享受到一定的津贴,极大地调动了广大青工学业务、学技术的热情。几年来,这个矿在公司技能大赛中成绩一直名列前茅。该矿青工赵明修、郝忠全代表公司参加全煤系统技能大赛也取得了优异成绩。由青工设计改造的全自动风门、架线除尘器等具有高科技含量的革新项目,在矿井的安全生产中发挥了主要的作用。
来源:铁煤集团
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