徐矿集团权台矿严格控制职工井下工作时间

 为维护职工身心健康，确保矿井安全生产工作的有序进行，日前，权台矿出台规定，对井下职工工作时间进行了严格界定，控制井下职工加班延点现象。

   近年来，随着开采深度逐步加深，矿井可利用资源逐渐减少，井下地质条件也变得越来越复杂，断层多，地压大，巷道失修严重等问题不断凸显，但是随着外出创业步伐的加快，本部劳动力却在不断的减少。这种情况下，维持矿井的正常生产加大了职工的劳动量，相对减少了职工日常的安全教育时间，不利于实现矿井的长治久安。为此，该矿以人为本，从维护职工权益角度出发，对职工井下工作时间进行了严格的界定，规定夜半职工上井时间不得晚于10时，早班上井时间不得晚于18时，中班职工上井时间不得晚于2时。如有特殊情况确实需要加班延点的，必须在当班时间内出具书面报告，经矿工会主席和技术科科长签字交安监科备案后，方可适当延长工作时间，从而确保职工有充足的时间休息，有充沛的精力参与日常安全教育培训和安全生产，提高职工的本质安全素质。职工是否延点以其上井经过电子考勤系统刷卡时间为准，超过界定时间视为延点。出现职工延点，又无特殊原因的，该矿将对相关单位及其班组长、党政主管分别处以100元，15元，10元/人次的罚款，并且跟班干部按照“三违”论处。无特殊原因延点时间超过3各小时的对单位处以10000元/次的处理。对延点人员，根据延点时间长短由单位出具加班条作为职工补休的依据。同时，为从源头上杜绝职工加班延点，该矿还将正点交接班制度的落实作为重要工来抓，实事求是地制定生产计划，不给基层单位压产，不让基层单位赶产，特别是在生产条件差的情况下，只强调三件事：安全、质量标准化和职工在现场的规范作业，不给区队增加产量计划的心理负担，要求基层单位要充分认识加班延点对职工身心健康的危害，要科学合理安排劳动力和劳动量，提高工时利用率，确保正规循环作业，做到在规定时间内完成额定工作量。此外，该矿还要求基层各单位进一步完善工资内部分配办法，确保职工的劳动付出与收入相应，把维护职工的合法权益放在首位。

来源：中国煤炭新闻网