墨龙江七煤矿工有三乐

    最近，记者在黑龙江七煤公司采访，矿工们说他们有“三乐”：一乐，暖人心的事多了；二乐，技术工人香起来了；三乐，出勤多补贴多了。
    暖人心的事多了。矿工们穿上了质量款式上乘的作业服，走进了矿工浴池，洗上了热水澡。公司董事长侯仁非常关心矿工，他征求矿工们的意见，一改传统作业服的领口，翻领变成了立领，又将作业服的胳膊肘、膝关节处的地方加厚，美观耐用，很受矿工们欢迎。矿工们 升井后人人都能洗上热水澡，这是侯仁来七煤公司工作后一直惦记的事情。他到矿工中了解情况，到煤矿浴池中试水温，去年在公司经济效益刚有好转的时候，就投资1600多万元将8个煤矿的职工浴池进行了改造，改造后的矿工浴池四壁生辉，矿工们津津乐道。
    技术工人香起来了。七煤公司有3万多名井下技术工人，技术工人从来没拿到过技术津贴，这事今年1月就实现了，该公司分一般技工、中等到技工、技师、高级技师对3万名技术工人进行了考核，并分别兑现了40元、70元、100元、150元不等的月岗位技术津贴。
    出勤在21天到25天者，采掘工一个工补贴12元，井下辅助工补贴6元；出勤在26天到31天者，采掘工一个工补贴24元，井下辅助工补贴12元。矿工们说，今年公司提出年人均工资上涨5%的目标，有了多出勤多补贴的奖励办法，年人均工资上涨就超过5%了。
    “三乐”使矿区人气旺盛，职工们工作热情高涨，今年一季度公司的原煤生产创出327万吨历史新高，开拓进尺、洗精煤产量及其他各项工作均实现历史新突破。