重奖罚 严管理兖矿集团济三矿严字当头抓安全

    当月没有出现任何安全事故，在矿井生产一线的安监员和班组长每人每月将分别增加500元和300元，这是近日兖矿集团济三煤矿全面加大安全管理所采取的举措。
    今年初以来，该矿井下各采掘工作面相继出现多处断层，安全管理难度进一步加大，为此，他们坚持重心下移、设防前移，把安全管理、安全监督、安全措施落实到井下作业现场，还专门下发了《关于加强班组长、安监员职能转变，实行安 全风险抵押金的实施意见》。生产一线班组长交300元、跟班安监员交500元的月度安全风险抵押金，当月发生安全事故罚没抵押金、无安全事故每月奖300元到500元。
    他们坚持以严治矿，在安全管理方面突出三严：即“严在干部”，不论什么制度，什么措施，首先从干部的责任抓起，对无视矿规矿纪、放松安全管理的失职干部严肃处理。今年初以来，已有10余名科级以上干部因放松管理受到记过、警告等处分。其次，“严在流程”，从源头到工作的程序上追查分析，抓住有问题的环节，是谁的责任就处理谁。第三“严在小事”，在全矿牢固树立“小隐患也能造成大事故”的思想认识，对任何小事都当作大事对待，从严从重处理，不放过任何危及安全生产的细小问题。近日，一职工在井下连接高压水管时，为图省事将连接处的U型钢卡用铁丝代替，因绑扎不牢水管脱落，造成本人鼻尖轻微擦伤。事故发生后，该矿一方面对全矿井下所有的高压水管的连接阀及其他机电设备的连接环进行全面检查整改，给违章职工降级处分；另一方面借此机会在全矿深入开展“在我身边无违章、无隐患”大讨论和宣传教育活动，在全矿营造了“违章作业可耻，遵章守纪光荣”的良好氛围。