阳煤集团重奖技术能手

    李国栋获奖6000元，管秀获奖3000元……近日，阳煤集团出资42万余元重奖2007年度职工技术大赛中涌现出的优秀技能选手、先进集体、优秀组织单位以及优秀组织者。
    提升职工队伍素质是企业发展的根本出路。2007年，阳煤集团累计组织72000余名职工参加了各类学习练兵培训活动，其中35000余人参加了不同级别的技术比武，2600余人获矿 (处、公司)级“优秀技术能手”称号， 415人获集团公司级“优秀技能选手”称号，8人获省部级“行业技术能手”称号，4人获国家级“优秀技能选手”称号。
    阳煤集团授予第二届全国煤炭行业职业技能大赛并下综采维修电工第四名获得者李国栋、井下液压钻车司机第九名获得者李建明，第三届全国算量软件应用大赛山西赛区个人全能组第二名获得者李占辉，省首届会计电算化大赛总账会计岗位第一名获得者白玉龙、财务管理岗位第一名获得者史建利、出纳岗位第一名获得者朱毅鑫，省建材行业“狮头杯”技术大赛质量控制工第一名获得者薛恩华及在阳煤集团职工技术大赛上取得前六名的415名职工“优秀技能”选手称号；授予参加全省和全国安全科普知识竞赛，获得全省第一名、全国第四名的管秀、曹燕涛、李海波、马文慧“优秀选手”称号。同时，给予他们500—6000元不等的奖励。
    优胜集体奖由二矿获得，一矿、三矿、新景矿等7家单位获先进集体奖。

来源：中国阳泉