为了提升企业的技术创新能力,西山煤电集团公司根据国家《企业技术管理中心管理办法》,将技术创新、技术投入比率纳入了"责任法人"考核体系,创新管理由单一的定性管理转变为定性与定量相结合的管理模式,技术投入比率达3%以上,技术创新工作取得了长足的发展。他们还通过积极贯彻落实《关于规范技术开发项目管理的通知》,进一步强化项目的程序化、规范化和系统化管理力度,并先后制订和完善了《科技项目管理办法》、《科技进步奖奖励办法》、《专利管理办法》等,使集团公司的科研管理水平迈上了一个新台阶。同时,也调动起了广大科技人员的积极性和创造性,有力地推进了企业的技术创新发展。
他们还与太原理工大学结盟,通过产学研技术创新联合体这一平台,共同进行煤炭开采方面的攻关技术研究,努力打造集团公司的核心竞争力,同时也为集团公司培养出一批煤炭专业技术应用型人才。
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