贵州省黔西南自治州10名干部来枣庄市煤炭系统挂职锻炼

    近日，贵州省黔西南自治州兴仁县选派煤炭局、国土局和7个乡镇的10名优秀年轻干部，来枣庄市煤炭系统进行为期3个月的挂职锻炼，市委组织部、市煤炭局、市计划委和负责接收的山亭区、峄城区、薛城区对其工作进行了妥善安排。
    贵州省黔西南自治州兴仁县选派的10名干部，均为该县的优秀年轻干部，其中3名来自县煤炭局和国土局，其余7名为重点产煤乡镇的领导干部。这次选派干部挂职锻炼目 的是为认真贯彻“三个代表”重要思想，落实中央“大规模培训干部”部署，多渠道、多层面、全方位地了解现代煤矿管理理论和管理方法，学习矿井生产先进技术和经验，掌握煤炭企业市场运作方式，以进一步解放思想、更新观念，不断提高驾驭市场经济的本领和水平，为当地经济结构调整培养优秀管理人才，促进当地煤炭资源的开发利用。
    这次干部挂职锻炼为东、西部煤炭工业经济技术的交流合作奠定了基础。贵州省作为西部大开发省区之一，拥有得天独厚的煤炭资源，其黔西南自治州待开发的煤炭资源尤为丰富，但由于资金短缺、技术与管理落后、人才缺乏等因素影响，资源开发利用刚刚起步。枣庄市有几百年的煤炭开采历史，有关区市煤炭企业技术工人较多、开采技术成熟、管理优势较大，开发煤炭资源积极性很高。这与贵州省黔西南自治州形成了优势互补。这批挂职干部给带来了当地的煤炭市场和资源开发利用情况的信息，将成为枣庄市与贵州黔西南自治州沟通联系的纽带与桥梁，为枣庄市煤炭系统今后大力实施“走出去”战略，参加西部大开发提供了机遇。