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潞安环能 中国煤炭工业的骄子

2004/2/15 0:00:00       
    在我国重要的煤炭能源基地———山西省东南部,有一个美丽富饶的盆地———上党盆地。相传,远古神话中后羿射日的故事就发生在这里。后羿射落的九颗太阳就在这里沉入地层,化做丰腴煤田,所以,这里自古就有“煤炭之乡”的美称。
    二十世纪三十年代,西欧矿业学家考证认定:世界五大洲矿产资源以中国为最,中国以山西为最,而山西潞、泽两处煤质之良,煤苗之旺,殆环地球矿山所不及。这里所 指的“潞”就是潞安矿区所在地。
    就在这个神奇的“煤炭之乡”,闪耀着一个新兴的企业———山西潞安环保能源开发股份有限公司。从成立之初,这个公司就站在一个高高的舞台上,演奏了一篇又一篇辉煌的乐章。而今,该公司更如一艘锐不可挡的巨舰,飞速航行在一浪高过一浪的改革大潮中,完成了由大到强的嬗变,加快了鸣锣上市的步伐,中国煤炭工业又增添了一个优秀的骄子。
    2001年7月,由潞安矿业(集团)公司作为主发起人,联合郑州铁路局、宝钢集团国际经济贸易公司、日照港务局、天脊煤化工集团有限公司及山西潞安工程有限公司等五家单位,共同发起成立的一家新型环保能源公司———山西潞安环保能源开发股份有限公司(以下简称“潞安环能”)。公司经营范围涉及原煤开采、煤炭洗选、煤焦冶炼、煤层气开发等多个领域,股本总额为4.6亿元。公司旗下群星璀璨:五阳煤矿、漳村煤矿、王庄煤矿、常村煤矿、石圪节煤矿洗煤厂等,个个在全煤声名显赫,令人夺目,所有的矿井都书写在行业级高产高效矿井的“黄榜”上。
    潞安环能自组建以来,秉承“以人为本、实干创新、优势发展、厚报股民”的经营理念,坚持生产集约化,产品洁净化,装备现代化,管理信息化,队伍专业化的经营方针,生产经营业绩全线飘红,世人关注。
    生产经营再创新高
    2003年,潞安环能在没有增加新井的情况下,通过对现有生产矿井加大投入力度,实施技术改造,全面调整生产部署,优化采区、工作面接续,推广使用先进生产工艺,提升装备水平,强化生产管理,各项经济技术指标均创历史最好水平。
    2003年,潞安环能原煤产量完成1587万吨,商品煤销量1618万吨,实现销售收入26.6亿元,实现利润3.2亿元,上缴各种税金3.4484亿元,全员工效率每工达到13吨以上,职工人均收入首次突破了2万元,与2002年相比均有大幅度增长,增产、增销、增效的目标全面实现。
    2003年,潞安环能所属各矿矿矿增产,矿矿增效。王庄煤矿原煤产量首次突破600万吨大关,达到605万吨,比2002年增加103万吨,创建矿以来最好水平;该矿的综采二队创造了单机单队年产463万吨、月产56万吨、日产2.55万吨的高水平,为山西第一、全国一流、世界先进。多年来一直未达设计能力的常村煤矿,生产原煤468万吨,不但首次达到矿井设计生产能力,并有一定的超产幅度,而且与2002年相比增产100万吨,增幅在公司各矿中最大。漳村煤矿在矿井水平转移、生产组织难度加大的情况下,原煤产量首次突破300万吨,一井一面一队一条运输线全年生产原煤315万吨,同比增加60万吨,创漳村煤矿历史之最。五阳煤矿在生产环境复杂、搬家倒面频繁、设备老化、点多线长等困难条件下,生产原煤190万吨,创造了本矿单水平生产新纪录。
    集约高效创水平进一步提高,生产经营运行质效显著提升,安全生产平稳健康发展,长效安全机制有了新加强,全公司煤炭生产百万吨死亡率实现了零的奋斗目标。对此,中国能源化学工会分别授予王庄矿及其综采二队、漳村矿及其综采队“功勋矿井”和“功勋采煤队”称号,授予常村矿“2003年度安全生产作出突出贡献矿井”称号;山西省总工会为这三个矿及其骨干综采队记一等功,并授予王庄矿“五一”劳动奖状。此外,漳村矿还获“2002年度全国煤炭工业双十佳煤矿”称号……
    2003年,国家工商总局和中国煤炭工业协会分别认定、授予公司全国“守合同重信用企业”和“全国煤炭工业优秀企业”等荣誉称号……企业管理呈现新水平;2003年,公司持股人每股收益可达0.50元多,企业的良好经营质效,为各方股东带来了丰厚的回报。
    目前,潞安环能顺利通过了中国证监会对上市的初审和复审,进入了呈请发审会审核批准阶段,股票上市在即。
    高产高效硕果满枝
    2003年,是潞安环能创造新水平、新纪录最多的一年。取得这样的成绩,和他们抓住煤炭市场需求旺盛的有利时机,上规模,上总量,努力增产、增销、增效,迅速壮大自己实力的部署息息相关。然而,在整体的生产组织上,公司却面临着一系列难题:如近年来公司每年原煤产量都以100万吨左右的幅度增长,运力极度不均衡,铁路外运呈前松后紧状态;又如受矿井水平延伸、开拓战线长、地质条件日趋复杂恶化,还有“非典”疫情的影响等。针对这些难题,公司加强了科学组织,一项项应对。但是,真正确保各项任务完成的,则是2003年初他们提出的战略决策,以及由此培育出的实力。这其中包括:一个重点———环节改造、装备提升、结构调整;一个进程———生产集约化、产品洁净化、装备现代化、管理信息化、队伍专业化;这一切服务一个主题———进一步集约高效,构建长效安全机制,增强核心竞争力,实现可持续发展。
    潞安环能十分重视煤矿科学技术的研究和应用,不断与煤炭院校和研究机构进行项目研究。比如和煤机生产厂家研究国产综采设备的改造,以及和相关机构研究J型通风的方法。为了推动企业技术装备更新,有效提高企业技术装备水平,公司在2003年发展投资需求大、资金仍然有限的情况下,发挥公司、矿两级积极性,按照集中资金办大事,集中资金办关键事的思路,进一步加大了环节系统改造和技术装备更新力度,全年用于设备更新和环节改造的投资比2002年增加7000多万元,突出解决了生产中不少问题,从而使矿井的各系统能力得到大幅度提高。
    那么,集约高效在潞安环能又是如何实现的呢?王庄矿的做法非常典型。王庄矿建于1966年,当时的设计能力为年产90万吨,经过两次改造扩建,设计能力增至360万吨,最高年产可达500万吨,但受市场、运力等多方影响,年生产一直徘徊在460万吨左右。为了实现2003年生产原煤600万吨的目标,该矿调整生产布局,将生产全部集中到两个采区;调整劳动组织结构,构建“一高一补”的生产格局;推行5天工作制,集中生产、集中检修;调整采掘衔接,最大限度地减少通风、供电、排水、运输等方面的消耗。另外,他们还解决了制约高效生产的许多“瓶颈”问题,使矿井的提升、通风、矸石排放等环节不再“卡脖子。”
    他们积极实施技术改造,解决了生产技术中遇到的各种难题。针对“瓦斯治理”、“村庄下采煤”、“采掘一体化”、“合理煤柱尺寸选择”、“奥灰水防治”等进行了攻关,有的技术现已推广应用。此外,“潞安矿区地下气化技术”、“潞安煤生产铸造型焦技术”等重大攻关项目也取得突破性进展。由于推广应用了“煤巷锚杆支护技术”,有效地改善了井下巷道支护条件,既降低了支护成本,减轻了采掘劳动强度,实现了综采高产,也达到了集约化生产的目的。
    潞安环能的集约化生产,还体现在优化生产布局,抓好采区接续等方面。去年,他们在抓好采区接续准备工作的同时,加快了残采区的回收和封闭,尽量压缩生产战线,简化生产系统,集中布置“大长厚”工作面,努力提高单产单进水平,实现合理集中生产,降低生产成本,达到减人降耗增效的目的。
    2003年初,公司计划生产原煤1400万吨,争取完成1500万吨原煤产量。由于当年经济增长的拉动,煤炭市场出现了供给偏紧的局面,这给煤炭企业增加产量,提高效益带来了机遇。公司于2003年8月对原生产计划及时作了相应的调整,使公司的全年原煤总产量实际达到了1587万吨。如果不是坚持集约化生产,如果不是实现了采区接续正常、采掘衔接平衡,恐怕不会出现高产高效的局面。
    正是由于及时解决了矿井生产发展的一系列问题,潞安环能才顺利实现了集约高效的目的,产生了巨大的经济效益。企业也因此被山西省科技厅认定为高新技术企业,蝉联了“全国煤炭工业科技进步十佳企业”桂冠。
    安全生产谱写新篇
    从1998年到2000年的三年间,是我国煤炭市场持续疲软、煤炭经济持续低迷的困难时期。这一时期,众多煤炭企业出于利益上的考虑,减少了对矿井设备和安全设施上的投入,欠账越积越多,为安全生产埋下了隐患。近三年来,煤炭市场日渐复苏,各煤矿又开足马力积极组织生产,其意在于缓解煤炭求大于供的紧张局面。然而相伴来的却是煤矿事故频发,重特大事故呈上升趋势,给国家和煤炭生产企业带来巨大的损失和严重的危害。在如此严峻的安全形势下,潞安环能却是“风景这边独好”。
    2003年,潞安环能安全生产实现了无死亡事故,百万吨死亡率为零,下属四矿,矿矿安全周期延长,尤其是漳村煤矿和五阳煤矿,安全周期分别实现了1810天和1080天的好成绩。这主要得益于他们咬定安全不放松,构建安全长效机制,安全管理不留一丝空白的结果。
    他们在安全生产投入上舍得花钱。在公司发展需要大量资金、资金用向较多的情况下,仅2003年在保证企业生产矿井发展后劲方面投入33675万元,比2002年增加5842万元。去年年初安排安技措资金264l万元。其中“一通三防”专项资金837万元。下半年又追加安技措投入6052万元,使安技措资金总投入达到8222万元,比上年增加了4139万元,接近翻番。其中追加“一通三防”专项资金1669万元,专门用于完善矿井监测监控系统和瓦斯抽放系统。这就给企业的安全生产奠定了坚实的物质基础。他们在资金使用中,出色地完成了漳村、王庄、五阳三个矿的新风井建设,促进了矿井生产的进一步提高。他们还对各矿的采煤机安装了喷雾装置,在各矿的掘进工作面推广了外喷雾和湿式除尘装置,成功研发了机内喷雾装置,通过技术攻关,解决了高瓦斯条件下进行生产的一系列技术难题。
    为保证安全管理不留空档,公司下发了《关于落实安全生产管理责任制的通知》,进一步制定、完善了各级领导、部门、各岗位人员安全生产责任制和各项安全管理制度,层层签订“安全目标责任书”,进一步加大考核力度。下发了《关于转变干部作风加强现场管理的通知》,要求各矿矿长每月下井不少于8个班,分管生产业务副职不少于10个班,推行了干部下井的“三三”制,即各矿干部下井个数必须在三个班各占三分之一。公司生产业务部门副处级以上领导不少于6个班,并加大考核力度和安全生产责任追究处罚力度,严格考核,奖罚兑现。
    他们狠抓重大事故预防,坚持“一通三防”为重点,严格落实各项措施。严格落实“四个高标准”、“六个不准”、“六个特殊环节”和“三个严惩”的管理办法。公司与矿每月召开专题会议,排查重大事故隐患,查找薄弱环节,分析隐患多发原因,提出分析报告,制定专门措施,落实部门领导责任,及时整改。2003年,共排查整改A类隐患3条,B级隐患43条,按职业安全健康管理体系的要求,认真进行重大危险源和危险因素辨识,对272条重大风险因素制定了控制措施和应急处理预案。这样,矿井整体抗灾能力就得到了提高,有效杜绝了重大事故。
    为了吸取兄弟单位的教训,做到防微杜渐,他们经常反思自己安全生产工作中存在的问题,针对去年山西省的三起重大事故,组织了为期一周、以“一通三防”为重点的安全大检查,并对照检查,自上而下查找重大安全隐患,落实相关部门责任,逐条整改落实。针对2003年新工人多的情况,他们进一步加强矿工的安全培训,真正做到先培训后上岗,不合格不上岗。他们采取理论培训与现场实习相结合的办法,对矿工进行岗位培训。他们还强化监督,不断加强现场管理和监督检查,并开展形式多样的安全宣传教育活动。
    潞安环能围绕建立安全长效机制,创造性地开展开作,实施了一系列安全管理新措施、新办法,进一步健全了专业监管与群防群治相结合的安全管理机制。牢固树立了以人为本、安全高于一切的行为理念,创新了形式、内容和方法,正确处理了安全与改革、安全与生产、安全与质量、安全与效益、安全与稳定的关系,进而提高了职工队伍的素质和企业的整体安全管理水平,使潞安环能在安全生产上创造了奇迹。
    持续发展增强后劲
    企业能否实现可持续发展,关键看其是否具有发展后劲。潞安环能狠抓煤炭产品的结构调整,大力发展煤炭深加工,构建煤炭生产和煤焦化两大板块,形成了“煤———焦———化”产业链,为培育众多的新的经济增长点和持续的盈利增长能力,创造了条件,为企业勾画出了广阔的发展前景。
    2003年12月22日,潞安环能控股,与天脊、潞宝、首钢、三元、光华等国有及民营企业联手,组建的山西潞安环能煤焦化工有限责任公司正式成立。该公司的“煤———焦———化”产业链,每年可生产200万吨的捣固焦、20万吨甲醇,因此而成为潞安环能可持续发展的标志性工程,同时也是潞安环能在可持续发展道路上的新起点,更是山西省加快“煤炭产业升级改造”的标志性工程,也是全省“1311”工程之一。一个从煤炭到煤化工的产业链已见雏形。
    潞安环能不仅十分重视开发洁净煤炭,而且十分注意开发生产过程中的洁净化,在始终地、全方位地清除污染上狠下功夫。
    潞安环能依靠先进的开采工艺、充裕的洗(选)加工能力等,不断改进煤炭产品的质量和性能。例如,过去冶金使用的“喷吹煤”,都是用无烟煤加工的,现在他们打破常规,科学攻关,首创性地以潞安贫煤加工出了燃烧性能更高的喷吹煤新产品,其科技指标被树为国家标准。
    近年来,潞安环能还不断地加工打造“潞安牌”煤炭产品品牌,以其独特的洁净化、高热值等特色,在市场上广受青睐。当前,潞安环能正在扩大独具市场优势的喷吹煤销售比重,打造潞安“中国喷吹煤”生产基地。
    目前,潞安环能的煤炭加工产品共有六种:洗精煤、洗块煤、喷吹煤、混煤、混块、末煤。混煤、末煤是动力煤的上品;瘦精煤是优质的炼焦配煤;洗块、混块是很好的气化原料煤;喷吹煤是高炉喷吹的理想选择。据有关专家预测,近三、四年,随着市场的发展,潞安煤炭生产的再加工,将增加更加细化的品种煤,其功能的针对性更强,污染度更低。
    潞安环能的可持续发展战略,还表现在对煤炭加工的就地转化增值、“吃干榨净”等循环经济和绿色经济的产业发展方向上。他们以构建绿色经济环保能源大集团为目标,“立足煤、延伸煤、超越煤”,在建设“煤———焦———化”产业链的实践中,已经取得了可喜的成绩。
    随着煤炭再加工、深加工的持续发展,潞安环能的经济效益必然成倍增加。
    羽翼丰满展翅飞翔
    潞安环能A股股票上市后将不断增资扩股,直到逐步完全吸纳潞安集团的主业资产,最终形成“中国潞安能化集团股份公司”的整体格局。
    如今,潞安环能企业规模不断扩大,综合实力不断增强,生产经营步入了良性发展轨道。随着“环节改造,装备提升,结构调整,机制创新,管理优化”的不断实现,生产能力大大提高,这为潞安环能未来的发展,打下良好基础。当许多以煤为主导产业的煤炭企业,四处寻求异地开发资源的时候,潞安环能却没有为资源枯竭发愁。王庄矿正值壮年,常村矿刚刚达产,漳村矿和五阳矿在发挥力量的同时,已瞄准了接替矿井。来到潞安矿业(集团)公司屯留矿井施工现场,映入眼帘的是忙碌的工程建设场面,自动化的办公大楼、高耸的井架,一座特大型现代化矿井拔地而起。屯留矿井设计年生产能力600万吨,配以同规模的动力煤洗煤厂及10.4平方公里的铁路专用线。矿井井田面积为160.24平方公里,矿井地质储量15.28亿吨,服务年限81年。主采煤层厚度5米至7.25米,平均为5.99米,为中灰、特低硫、低磷、高发热量、高熔点的贫煤,属优质动力用煤及化工用煤。建成后的屯留矿井将被潞安环能购买。周边丰富的煤炭资源是潞安环能“增加企业核心竞争力”的源泉。
    因此,他们一方面将发挥资源、产品、技术、管理和效率的优势,通过对现有矿井的技术改造、回购新井,扩大煤炭生产经营规模;另一方面,将以发展绿色洁净能源为方向,在突出主业的基础上,不断发展“煤———焦———化”、开展“煤———电———化”等关联业务,延伸产业链,进一步放大煤炭生产的优势。同时,延伸和超越煤炭自身的发展,生产出洁净的有利于环保的各种产品,而且整个生产过程也是洁净的、环保的。
    潞安环能对企业未来的发展充满信心,因为他们背后有一个强大的后盾作支撑,那就是实力强大的潞安矿业(集团)公司。集团公司把最优良的资产和装备投向他们,并通过主辅分离等手段,为公司的生长发育、快速发展、壮大创造了极好的环境。从公司自身发展的情况看,他们手中拥有30多亿元的优良资产。从另一个角度看,公司上市后所形成的新机制和经营格局,会更有利于提高公司的市场竞争能力。随着潞安矿业(集团)公司建设“中国潞安”步伐的加快,公司必将成长为“潞安能化集团”。
    未来的“潞安能化集团”,在煤炭的高产高效、洁净化生产的道路上,必将做大做强、做快;取得更大的成绩,创造更大的财富,从而具备回报社会、厚报股民的雄厚实力。
    未来的“潞安能化集团”,在坚持强化集约高效的管理方面,必将不断创造出新的经验,做出新的贡献。
    “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。
    潞安环能的建设和发展正呈现出一派欣欣向荣的新景象,一个强大的充满生机和活力的股份公司———潞安环能,正在三晋大地上展翅飞翔。我们相信,随着潞安环能股票鸣锣上市交易,他们将如鱼得水,如虎添翼,高扬风帆,破浪前进,“中国潞安能化集团股份公司”的整体格局,一定能在不远的将来变为现实,传扬于五洲四海,传扬于“经济奥运”的竞技场。我们期待着!

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