黎昌亮：煤矿出现外出民工潮

2008/9/12 9:18:31

就在煤矿向社会大量招收矿工时，笔者却发现部分居住在煤矿，或者本身就是煤矿的职工，却主动放弃矿工岗位，卷起行囊，离开矿山外出淘金，当起了矿山民工。

　　近日，笔者与几个背着包袱离开煤矿的人闲聊：“目前煤矿效益还是可以，职工收入也不错，怎么还是要离开外出？”一位姓张的青年人说：“煤矿还是没有地面安全，而且在地面厂的工资收入并不比煤矿差，我邻居在广州打工，他前几天打来电话，说帮人家做装修，每天可以挣300元以上，既安全又轻松，工程已经接下来，让我们赶快过去。”

　　据悉，当前煤矿基本上都不能做到满员生产，在定员定额的基础上，却只能以员定产，严重影响了煤矿的安全生产和长远发展。主要原因是矿山安全事故多，因一件件安全事故或多或少在他们的记忆中埋下了挥之不去的阴影，不愿再当事故的牺牲品。长河煤电公司经理张勇在分析矿工招收难时认为：“人们惧怕矿难，谈难色变。特别是现在大多都是独生子女，有谁又愿意让自己的儿子去当矿工？这已成了影响煤矿安全生产的一大障碍。”

　　收入偏低难以留住职工。虽说近年煤矿经济效益提升,但由于国有煤矿企业沉重的历史负担、市场经济分配体制的多样性和灵活性，周边一些小煤矿开出了比国有大矿高出三分之一以上的价格吸引大矿职工，于是本身在大矿工作的职工就跳槽到小煤矿或者到地面厂。

　　煤矿为何招工难？长河煤电公司劳资社保科长心存疑虑、颇有感触：煤矿条件艰苦，薄煤层开采，且长期与水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害作斗争，劳动强度大，危险性也大，地位极低，不易被人瞧得起。同时收入也远不如其它行业，每月2000多元的收入难以留住职工，只好眼睁睁地看到他们离开。

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